- امروز : جمعه - ۱۵ فروردین - ۱۴۰۴
اخبار ویژه
تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو
افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو
رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه سازمان بورس است
پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان
مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن
پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی
دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور
پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر
پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر
پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر
سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت
شستا
پیگیری ویژه موضوعات راهبردی سازمان تأمین اجتماعی
دکتر مصطفی سالاری در اولین هفته پس از استقرار در جایگاه سرپرستی سازمان تامین اجتماعی، تلاش و اهتمام ویژه‌ای برای سرعت بخشیدن به برنامه و اهداف پیش‌بینی شده و عملیات سازی آنها صورت داده است.
حضور گسترده‌ی شرکت‌های وابسته به شستا در مرکز تجاری ایران در ارمنستان
مرکز تجاری ایران در ارمنستان، به‌عنوان دروازه‌ی ورود به اتحادیه‌ی اقتصادی اوراسیا، با حضور گسترده‌ی شرکت‌های وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) افتتاح شد.
مدیرعامل شستا شهادت سید حسن نصرالله را تسلیت گفت
عارف نوروزی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با صدور پیامی شهادت سید مقاومت، بنده‌ی صالح خدا سیدحسن نصرالله، دبیرکل حزب‌الله لبنان را تسلیت گفت.
پیش‌بینی ۴۰ میلیون دلار صادرات دارو توسط شستا در سال جاری
شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تأمین (تیپیکو)، از هلدینگ‌های وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، در سال گذشته ۲۲ میلیون دلار دارو صادر کرده است، که امسال با برنامه‌ریزی‌های انجام گرفته این رقم به ۴۰ میلیون دلار افزایش خواهد یافت.
پاسخ شستا به خبر نادرست خرید سهام گروه اقتصاد مفید و شرکت گروه ملی فولاد
شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی(شستا) به خبر نادرست منتشر شده در برخی رسانه‌ها در خصوص موضوع خرید سهام شرکت گروه ملی فولاد و شرکت گروه اقتصاد مفید پاسخ داد.
سود خالص شستا در سال ۱۴۰۳ از ۱۰۰همت فراتر‌خواهد رفت
شستا در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که با توجه به برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، سود خالص این شرکت در سال ۱۴۰۳ از یکصد همت فراتر خواهد رفت.
مدیرعامل شستا روز داروسازی را تبریک گفت
عارف نوروزی با صدور پیامی، «روز داروسازی» را به همه‌ی فعالان این عرصه در میهن اسلامی، به‌ویژه همکاران عزیز و ارجمند در گروه دارویی تأمین و شرکت‌های تابعه، تبریک و تهنیت گفت.
در راستای تکمیل زنجیره مس و رونق صنایع دستی: واحد تولید گِرده صنایع مس شهید باهنر افتتاح شد
خط تولید جدید ورق مسی مناسب تولید صنایع دستی درشرکت مس شهید باهنر کرمان افتتاح شد.
دستاوردهای حوزه تأمین‌اجتماعی، مرهون همت و تلاش مجدانه رئیس‌جمهور شهید در راهبری این تحولات بوده است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دیدار حجت‌الاسلام والمسلمین محمد قمی رئیس سازمان تبلیغات اسلامی با تأکید بر اینکه تحولات و دستاوردهای اخیر حوزه تأمین‌اجتماعی مرهون همت و تلاش مجدانه شخص رئیس‌جمهور شهید در راهبری این تحولات بوده، گفت: در دولت سیزدهم با همت شخص شهیدجمهور، بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی احیاء شد و بیمه‌شده‌های اجباری سازمان تأمین‌اجتماعی افزایش پیدا کرد که منجر به ایجاد منابع جدید و پایدار برای صندوق شد. علاوه بر این طرح بیمه فراگیر خانواده و مواردی نظیر طرح بیمه‌ای زنان خانه‌دار و دختران و نیز بیمه دانشجویان با جدیت پیگیری شد که در مجموع این طرح‌ها منجر به افزایش حدود ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفری بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم شد.
رشد ۸۷ درصدی صادرات دارویی شستا طی سه ماه اول امسال
صادرات هلدینگ دارویی شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی طی سه ماهه اول امسال ۸۷ درصد رشد داشته است
تاکید مدیرعامل شستا بر شناسایی گلوگاه‌های فساد بمنظور تحقق جهش تولید
مدیرعامل شستا بر شناسایی مشکلات و گلوگاه‌های فساد تاکید کرد و خواستار برخورد قاطع با آنها به منظور تحقق شعار سال جهش تولید شد.
همکاری و حمایت کارفرمایان و بانک رفاه از توسعه مسکن کارگری، مورد تأکید سازمان تامین اجتماعی است
مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی در «نخستین نشست هم‌اندیشی-آموزشی مدیران صف و ستاد بانک رفاه کارگران» در سال ۱۴۰۳ که با حضور اسماعیل للگانی مدیرعامل بانک رفاه و اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از مدیران صف و ستاد این بانک برگزار شد، با تقدیر از عملکرد بانک رفاه در سال ۱۴۰۲، بر استمرار روند رو به رشد این بانک در سال پیش رو تأکید کرد و گفت: افزایش سرمایه، ارائه خدمات و تسهیلات به شرکت‌های تولیدی و اجرای طرح مسکن کارگری از جمله اهدافی است که سازمان تأمین‌اجتماعی در بانک رفاه دنبال می‌کند. از بانک رفاه انتظار داریم در موضوع مسکن کارگران در کنار وزارت کار و سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گیرد تا ان‌شاءالله گام‌های مؤثری در این زمینه برداشته شود.
شرکت صرافی توسعه تعاون عملکردی جهشی داشته است
مدیر عامل بانک توسعه تعاون در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صرافی توسعه تعاون اعلام داشت عملکرد شرکت همراه با جهش همراه بوده است.
صندوق توسعه را به «شستا» تبدیل نمی‌کنیم/ بررسی سرمایه‌گذاری در میدان آرش
رییس صندوق توسعه ملی درباره ورود به میدان آرش جهت استخراج گفت: برای ورود به میدان آرش در حال بررسی هستیم.
بازدید مدیر عامل بانک توسعه تعاون از طرحهای اقتصادی استان لرستان
مدیر عامل بانک توسعه تعاون بهمراه سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران ارشد وزارتخانه از طرحهای اقتصادی استان لرستان بازدید نمود.
چندجانبه‌گرایی، بخش جدایی‌ناپذیر هویت سازمان تأمین‌اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی شامگاه شنبه دوم دی‌ماه ۱۴۰۲ در جریان پنجاه‌ویکمین سفر استانی و پس از بازدید از شعبه یک تأمین‌اجتماعی ساوه و نیز بیمارستان تأمین‌اجتماعی شهید دکتر چمران ساوه؛ در جلسه‌ای که به‌منظور بررسی وضعیت خدمات تأمین‌اجتماعی در این منطقه برگزار شد، با ارائه گزارشی از دستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم، چندجانبه‌گرایی و تعامل مستمر با کارگران، کارفرمایان و دولت را بخش جدایی‌ناپذیر هویت سازمان تأمین‌اجتماعی دانست و از مشارکت فعال همه شرکای اجتماعی در بررسی مسائل و چالش‌های این سازمان و تلاش برای تقویت نظام حکمرانی تأمین‌اجتماعی استقبال کرد.
رشد تولید و مهار تورم با مردمی کردن اقتصاد ممکن می‌شود
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جلسه ستاد عالی اجرایی‌سازی شعار سال در این سازمان که با حضور تعدادی از نمایندگان تشکل‌های صنفی کارفرمایی و مدیران این سازمان برگزار شد، با اشاره به‌این‌که رشد تولید و مهار تورم با مردمی کردن اقتصاد ممکن می‌شود و همچنین با تأکید بر ضرورت پرهیز از رقابت بخش اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان با بخش خصوصی و تعاونی گفت: مقام معظم رهبری بر «مردمی کردن اقتصاد» تأکید ویژه دارند و ما هم اگر می‌خواهیم گام‌های مؤثری در رشد و تولید داشته باشیم، باید به سراغ مردم برویم و مردمی کردن اقتصاد را به معنای واقعی دنبال کنیم. در حوزه‌های اقتصادی، رشد تولید و مهار تورم با حضور حداکثری مردم در عرصه اقتصاد امکان تحقق دارد. سازمان تأمین‌اجتماعی نباید در عرصه اقتصادی در حوزه‌هایی که ضرورت ندارد، رقیب بخش خصوصی و تعاونی باشد.
شستا در مسیر تحول و آینده‌سازی/ رشد ۵۹ درصدی سود شستا
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در آستانه برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه منتهی به ۱۴۰۲/۰۳/۳۱ شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی – شستا – اعلام کرد؛ با تلاش همکاران سخت‌کوش این مجموعه عظیم اقتصادی و مطابق با گزارش فعالیت و صورت‌های مالی، سود خالص این مجموعه ۳۲۸ هزار میلیارد ریال و سود انباشته شستا نیز ۳۴۲ هزار میلیارد ریال بوده که نسبت به سال قبل، میزان رشد سود خالص ۵۴ درصد و رشد سود انباشته ۵۹ درصد بوده است.
رکوردزنی جدید بیمه سرمد در تولید حق بیمه ۶ ماهه ۱۴۰۲
در جلسه هیات عامل شرکت بیمه سرمد، ضمن معرفی سرپرست معاونت بازاریابی و شبکه فروش عملکرد ۶ ماهه شرکت مورد بررسی قرار گرفت.
اقدامات ارزشمند سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم
مراسم تجلیل از آزادگان سازمان تأمین‌اجتماعی با حضور حجت‌الاسلام سید حسن ابوترابی فرد امام جمعه موقت تهران، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، سعید اوحدی معاون توسعه مدیریت وزارت میراث فرهنگی، سید ناصر حسینی نماینده مردم گچساران در مجلس شورای اسلامی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی و منتخبی از آزادگان بازنشسته و شاغل در این سازمان در محل ستاد مرکزی سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد.
انتصاب و معارفه اعضای جدید هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)
در پی صدور احکامی از سوی میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی محمدیوسف شاکری خویی، علیرضا چناری و عبدالرحیم بنکدار به سمت اعضای جدید هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تأمین‌اجتماعی(شستا) منصوب شده و طی مراسمی با حضور مدیرعامل سازمان، ریاست هیئت‌مدیره سازمان، اعضای هیئت‌مدیره و تعدادی از معاونین و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، معارفه افراد جدید هیئت مدیره شستا انجام شد.
تمرکز بر راهبردهای اصلی و هم‌افزایی، کلید تحول و توسعه در تأمین‌اجتماعی است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نهمین جلسه شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۲ که با حضور معاونین و جمعی از مدیران‌کل سازمان برگزار شد، تمرکز روی راهبردهای هشتگانه سازمان تأمین‌اجتماعی و همگرایی روی این راهبردها را دو اصل مهم توصیف کرد و گفت: طرح‌هایی که در حوزه توسعه پوشش و فراگیری بیمه در این دوره انجام شده، باید تداوم داشته باشد. باید به این روند افزایش پوشش بیمه سرعت ببخشیم، چه این فرصت طلایی برای صندوق تأمین‌اجتماعی است تا شرایط ناپایداری منابع را اصلاح کند.
شستا و مجموعه‌های اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی باید در همه شئون آن شفاف باشد
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در جلسه معارفه اعضای جدید هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی (شستا)، با ابراز خرسندی نسبت به روند رو به رشد این مجموعه بزرگ اقتصادی، استفاده از ظرفیت‌های داخلی را کلید افزایش بازدهی و سودآوری در این مجموعه توصیف کرد و گفت: باید شستا و مجموعه‌های اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی را در همه شئون آن شفاف کنیم. شایسته‌گزینی یکی دیگر از موارد مهمی است که باید در شستا به آن توجه شود. داشتن کفایت و امانت‌داری از عناصر مهم شایسته‌گزینی است و تجربه نشان داده که در انتخاب کارگزاران باید تعهد و تخصص را به نحو توأمان لحاظ کنیم.
برگزاری جشنواره انتخاب خانواده موفق کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی
سازمان تأمین‌اجتماعی با هدف تکریم بنیان خانواده، جشنواره انتخاب خانواده موفق کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی , شرکت‌ها و مؤسسات تابعه این سازمان را در دو مرحله استانی و کشوری برگزار می‌کند. سازمان تأمین‌اجتماعی هر ساله جشنواره انتخاب و معرفی بازنشسته و مستمری‌بگیر نمونه این سازمان را برگزار می‌کند و در سال جاری در کنار این جشنواره و برای نخستین بار، جشنواره انتخاب خانواده موفق را نیز در سطح کارکنان این سازمان برگزار خواهد کرد.
رویکرد حرفه‌ای و تحول‌خواهی، کلید توسعه هپکو است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه بازدیدهای نظارتی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری این سازمان، با حضور در دفتر مرکزی شرکت هپکو و دیدار مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت تولید ماشین‌آلات سنگین (هپکو)، ضمن ابراز خرسندی نسبت به وضعیت این شرکت در دوره جدید مدیریتی، رعایت اصول حرفه‌ای را مهم‌ترین اصل در مجموعه‌های اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی توصیف کرد و با اشاره به اینکه با رویکردهای مرسوم مدیریتی نمی‌توان از ظرفیت‌های تحولی استفاده کرد، گفت: برای افزایش تولید و سودآوری در شرکتی مانند هپکو، باید سراغ رویکردهای حرفه‌ای و خلاقانه رفت. بدون رویکرد حرفه‌ای در هیچ حوزه‌ای نمی‌توان به دستاوردهای مطابق با هدف‌گذاری رسید. در شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین‌اجتماعی هم به دنبال افزایش تولید هستیم و هم به دنبال افزایش سود.
