۵۳۰۰ فقره وام و تسهیلات، هدیه بانک صادرات ایران به سرزمین «رنگینکمان اقوام»
نگاهی به رویکرد جامع نستله در ارتقای استانداردهای کیفی از مزرعه تا سفره
محمد وطن پور: بانکداری خرد اساس فعالیت در بانک صادرات ایران است
استمرار صدرنشینی سپ در تعداد کل تراکنشهای پرداخت ایران
کُربنکینگ ایران: در مسیر بلوغ یا گرفتار سکون؟
اعلام اسامی شعبههای کشیک بانک پاسارگاد در استان تهران در روز پنجشنبه ۲۰شهریورماه
بانک ملی ایران نماد استقلال، اعتماد و هویت ملی ایرانیان است
حرفهای گری در مسیر تحقق اهداف؛ معیار ارزیابی و ارتقای مدیران / تسریع در فروش اقساطی واحدهای مسکونی نهضت ملی
تامین مالی ۹۷ هزار میلیارد ریالی طرح نهضت ملی مسکن در مدیریت غرب تهران/ پرداخت بیش از ۷۴ هزار میلیارد ریال سهم الشرکه برای ساخت پروژه ها
اعلام شعب کشیک بانک صادرات ایران در روز پنجشنبه ۲۰ شهریورماه
بانک توسعه صادرات ایران میتواند محور اصلی رشد صادرات غیرنفتی شود
جلسه تدوین برنامه استراتژی فولاد سنگان با حضور مدیرعامل، معاونان ، مدیران و روسای این شرکت برگزار شد.
سرپرست وزارت صنعت و تجارت افغانستان با حضور در شهرستان خواف، از شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان بازدید نمود.
آیین امضای قرارداد و تفاهم نامه همکاری در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی برگزار شد.
همزمان با ۱۵ اسفند، روز درختکاری در همایشی با عنوان منابع طبیعی، محیط زیست و مسئولیت اجتماعی، از شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به عنوان شرکت پیشرو در این حوزه با اهدای تندیس و لوح سپاس تقدیر شد.
مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران ۳ قرارداد در بخش معدن و یک تفاهم نامه در بخش نوآوری و فناوری با شرکت های فولاد سنگان، مس جانجا، اکسین سپهران پایا و توسعه و تجارت الکترونیک منعقد کرد.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، توانست نشان برنزین C2 مدل تعالی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را کسب نماید.
شرکت ها به دلایل مختلف، افرایش سود به دنبال افزایش ظرفیت هستند. این ممکن است برای پاسخگویی به افزایش های واقعی تقاضا یا افزایش های برنامه ریزی شده در تقاضا باشد. آنها همچنین ممکن است برای افزایش تقاضای کوتاه مدت و بلندمدت نیز به دنبال بالا بردن ظرفیت تولید باشند. این افزایش ظرفیت تولید در ابتدا در قالب رکوردهای روزانه، هفتگی خود را به نمایش می گذارد. پس از تثبیت این رکوردها به صورت ماهانه و تکرار آن در ماه های بعد، می توان امید بست که ظرفیت تولید در سال آینده افزایش یابد. ارزیابی عملکرد خط تولید، بروزسازی فناوریها، شناسایی تنگناهای خط تولید، کاهش ضایعات، بهینه سازی استفاده از تجهیزات و در نهایت خرید تجهیزات اضافی از جمله اقداماتی است که می تواند به افزایش ظرفیت تولید و باز کردن ظرفیت پنهان در یک بنگاه تولیدی منجر شود.
علی امرایی در پیامی میلاد با سعادت امام حسین (ع) روز پاسدار و ولادت حضرت ابوالفضل (ع) روز جانباز و میلاد فرخنده امام زین العابدین (ع) را تبریک گفت.
اولین رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی شهرستان خواف با حمایت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برگزار می گردد.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی شد.
شرکت فولاد سنگان در پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور، تندیس بلورین ۳ ستاره را کسب نمود.
۵ شرکت از گروه فولاد مبارکه در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی مورد تقدیر قرار گرفتند.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در چهاردهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی موفق به کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی (بالاترین سطح تقدیرنامه) در دومین سال حضور خود گردید.
مدیر فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان از توسعه سراسری فیبر نوری برای ارتباطات سیستمی تمام بخش های این شرکت، طی سالیان اخیر خبر داد.
ششمین همایش بینالمللی سنگآهن ایران با حضور مدیران ارشد حوزه صنعت و معدن، اساتید و کارشناسان حوزه در سالن اجلاس سران جمهوری اسلامی برگزار شد.
مهندس حسین نیک فرجام معاون توسعه و تکنولوژی فولاد سنگان طرحهای توسعه این شرکت را یکی از بزرگترین طرحهای توسعه صنعتی در شرق کشور می داند که با اجرایی شدن آنها فولاد سنگان را به قطب صنعت در شرق کشور تبدیل می نماید. وی در ادامه گفت: امسال به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید، دانشبنیان، اشتغالآفرین نامگذاری شده است. بنابراین این شعارها سرلوحه اقدامات و فعالیتهای شرکت فولاد سنگان میباشد و تمام تلاشها و فعالیتهای شرکت در این راستا برنامهریزی شده است. شرکت فولاد سنگان با نگاه به توسعه چهار سال آینده هلدینگ مبارکه، سیاستهایی را برای تحقیق و توسعه، انرژیهای تجدیدپذیر تدوین کرد و میزان ۳۲۰ هزار میلیارد ریال در این خصوص سرمایهگذاری نموده است.
جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی شرکت فولاد سنگان با حضور معاونین، مدیران و جمعی ازکارکنان این شرکت و گروه ارزیابان به سرپرستی حمید علی درویشی آغاز شد.
مسئولیتهای اجتماعی بخشی از رسالت شرکتهاست، شرکتهای فعال در حوزههای مختلف همواره با شناسایی زمینههای مختلف، نسبت به ذینفعان خدمات متنوعی ارائه میدهند. دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایههای انسانی شرکت فولاد سنگان، عملکرد این شرکت در امر مسئولیتهای اجتماعی را، بسیار خوب ارزیابی میکند، و بر این باور است؛ هم برای ذینفعان خارجی و هم داخلی که شامل کارکنان شرکت هم میباشد، اقدامات خوب و شایسته ای صورت گرفته است.
امرایی مدیرعامل فولاد سنگان سالگرد سالگرد تاسیس شرکت فولاد مبارکه را تبریک گفت.
آئین رسمی عقد دو تفاهمنامه فولاد سنگان در دومین روز جشنواره ملی فولاد برگزار شد.
دکتر امرایی،مدیرعامل فولاد سنگان در بازدید شبانه از کلیه نقاط این شرکت از جمله ( کراشر و خطوط انتقال سنگ، کارخانجات کنسانتره ،گندله سازی، آتش نشانی ،انبار و… بازدید بعمل آوردند.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برنامه تولید ۵ میلیون تن گندله و ۳/۵ میلیون تن کنسانتره را در سال ۱۴۰۱ خواهد داشت که با توجه به شرایط تولیدی، هدف دستیابی به ظرفیت اسمی در تولید کارخانه گندله سازی می باشد.
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
کارکنان کارخانه کنسانتره سازی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با تولید ۳۵۹ هزار و ۵۸۴ تن کنسانتره در آذر ماه، رکورد تولید ماهیانه کنسانتره را در این شرکت شکستند.
سازمان ها برای برقراری ارتباطات درون سازمان و به اشتراک گذاشتن محتوی از روش های گوناگونی مانند نصب بولتن، شبکه های اجتماعی، پیامک و . . . استفاده می کنند، یکی از ابزارهای کارآمد در این خصوص پورتال های درون سازمانی (Portals) یا اینترانت (Intranet)می باشد، پورتال سازمانی معمولاً یک نرم افزار مبتنی بر وب برای یکپارچه سازی اطلاعات و محتوی، افراد و دسترسی ها در داخل سازمان و شرکت است.