با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده، سرمایه بانک قرضالحسنه مهر ایران به ۱۵ همت رسید افزایش ظرفیت مجاز نگهداری ریسک شرکت بیمه ما پتروشیمی، صنعت تاثیرگذار در اقتصاد کشور افتتاح شعبه «خیابان شهید نظری» بانک اقتصادنوین در بندرعباس پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در دستور کار بانک توسعه صادرات ایران «آبانکِ» بانکآینده دو میلیون نفری شد فروش ویژه محصولات بیمه نوین در زمستان ۱۴۰۳ انتصاب مدیر کل حقوقی و امور قراردادهای بیمه ایران خوشحالی خانواده بزرگ بیمه ایران از راهاندازی مجدد شعبه بازار گامهای موثر بیمه سینا برای توسعه بیمههای اموال دومین قهرمانی پیاپی تیم بیمه تعاون در سوپرلیگ کاراته
نماینده سابق مجلس مباحثی مانند کرونا،معیشت، بیکاری،نقدینگی،تورم، تقویت ارزش ریال،مناسبات اقتصادی بینالمللی و خروج سرمایه از کشور در قالب رمزارزها را از چالشها و مسائل مهم اقتصادی دولت آینده دانست.
با حضور مدیران امور شعب استان ها و سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین مراسم تجلیل و معارفه مدیریت شعب استان های اصفهان، قم، مرکزی و چهارمحال بختیاری این بانک برگزار شد.
با هدف ترویج ارزشهای متعالی دفاع مقدس و تکریم از مقام شامخ ایثارگران گرانقدر و خانواده معزز شهدا، همایش ملی اسوه های ایثار مجموعه وزارت امور اقتصاد و دارایی با حضور مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش بانک ایران زمین برگزار شد.
سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه شورای هماهنگی ادارات منابع انسانی بانکهای دولتی به میزبانی بانک صنعت و معدن با حضور رؤسا و کارشناسان ادارات منابع انسانی بانکهای دولتی و نمایندگان شورای هماهنگی و صندوق بازنشستگی بانکها برگزار شد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون گفت: استان هرمزگان حائز ویژگیهای مثبت و مزیتهای متعددی در بخشهای گوناگون اقتصادی است و اقدامات بانک توسعه تعاون نیز در استان، ثمرات ارزندهای بجا گذاشته است.
با هدف دیدار از همکاران و ایجاد انگیزه مضاعف خدمت رسانی، علیرضا دمیرچی معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیببانی، علی فتاحی مدیرامور سرمایه انسانی و آموزش، محمد حسینی کنارویی مدیرامور استان ها و علیرضا یارقلی مدیریت امور حراست طی سفر به استان فارس با همکاران شعب و ستادی این استان دیدار و گفتگو کردند.
آزمون استعدادیابی کارکنان مدیریت شعب استان های فارس، بوشهر، کهکیلویه و بویراحمد بانک ایران زمین در محل مرکز آموزش این استان ها برگزار شد.
سرپرست مدییت منابع انسانی و آموزش بیمه رازی اطمینان داد که «امنیت» کارکنان این شرکت در همه ابعاد تا حد امکان تامین شود.
مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی گفت: از مهمترین اهداف زیر بنایی سازمان تامین اجتماعی با شرکای اجتماعی توسعه روز افزون پوشش بیمه ای و نهادینه کردن فرهنگ بیمه اجتماعی در جامعه است.
با دستور مدیرعامل بیمه آسیا و تصویب هیأت مدیره، وضعیت استخدامی ۱۲۱ تن از کارکنان ساعتی بیمه آسیا به قراردادی تبدیل می شود.
دکتر علی جباری مدیرعامل بیمه رازی، طی حکمی هما شاهانیان را به سمت “سرپرست مدیریت سرمایه انسانی و آموزش” بیمه رازی منصوب کرد.
مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون از برنامه آموزشی تجزیه و تحلیل صورت های مالی با رویکرد نیازهای مبتنی بر مساله در شعب خبر داد.
زمان برای ایفای ماموریت ها و خدمات هیچگاه نامحدود نیست و باید به گونه ای رفتار کنیم که در این زمان محدود، با کیفیت ترین خدمات را به ملت شریف ایران ارائه دهیم.
یادداشت دکتربهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران؛ روزنامه دنیای اقتصاد چهارم اردیبهشت ماه ۱۴۰۰ شماره ۵۱۵۳
آنچه در ادامه میآید گوشههایی از یادداشت مهندس امیر جانآقایی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر به مناسبت هفته منابع انسانی است که متن کامل آن در نشریه داخلی شرکت منتشر شده است.
اجلسه تقدیر از روسای شعب برتر بیمه آرمان با حضور سرپرست مدیریت عامل، مدیریت امور شعب و توسعه شبکه فروش ، مدیریت منابع و تعالی سرمایه انسانی و روسای شعب برگزار گردید.
مدیرعامل بانک کارآفرین گفت: یکی از سیاست ها و اولویت های اصلی این بانک در سال ۱۴۰۰ حرکت به سمت نئوبانک و ارائه خدمات با بهره گیری از استارتاب های فعال در حوزه تکنولوژی مالی است .
معاون مدیرعامل شرکت مس «روز ملی منابع انسانی» را به همه دستاندرکاران حوزه منابع انسانی کشور به ویژه پرسنل و مدیران خدوم و زحمتکش صنعت مس تبریک گفت.
کارکنان بیمه کوثر میتوانند با رونمایی از سامانه ۲۴* ۷ شرکت، همزمان با روز منابع انسانی، انتقاد و پیشنهاد خود را در زمینههای اداری و پشتیبانی، به صورت ۲۴ساعته و در تمام روزهای هفته حتی ایام تعطیل، با شماره همراه ۰۹۱۰۲۰۸۹۳۸۲ مطرح و از همان طریق پیگیری کنند.
مدیر طرح و توسعه بانک کارآفرین گفت: در بانک کارآفرین در نظر داریم چابکی و یکپارچگی را در عین حفظ دقت و سلامت در تمامی فعالیتها و اقدامات خود به ذینفعان برقرار کنیم و در این مسیر، تلاش داریم حس نوگرایی و تحول را به آنان القا کنیم. چشمانداز بانک بر مبنای پویایی و رشد قرار دارد و این امر در لوگوی جدید بانک کارآفرین مشهود است. بانک کارآفرین همواره به عنوان بانکی خوشنام و پویا مطرح بوده و با تکیه بر اصول و ارزشهای کلیدی خود درصدد بوده است از پتانسیلهای خود در راستای اعتلای بانک بهره برد و در دوره جدید این مهم با تغییر لوگوی بانک و تمرکز بر برنامههای متحولانه در اولویت تفکر و عمل بانک قرار دارد.