- امروز : دوشنبه - ۱۱ فروردین - ۱۴۰۴
اخبار ویژه
پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر
پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر
سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت
پیام تبریک دکتر بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران به مناسبت عید سعید فطر
پیام تبریک مدیرعامل بانک ملی ایران به مناسبت عید سعید فطر
بیش از ۲۲ هزار میلیارد ریال انعقاد قرارداد در قالب نهضت ملی مسکن
بانک مسکن؛ حامی مصرف بهینه انرژی ساختمان/ راه‌اندازی ۴ نیروگاه خورشیدی در استان‌های فارس و بوشهر
پیام تبریک مدیرعامل بانک مسکن به مناسبت عید سعید فطر
پرداخت آسان و آنلاین فطریه در «فطرآنلاین» بانک صادرات ایران
پیام دکتر اخلاقی به مناسبت عید سعید فطر
بانک تجارت پرداخت فطریه و کفاره را آسان کرد
سازمان تأمین اجتماعی
یکپارچه‌سازی وهوشمند‌سازی سیستم‌ها از مهمترین اهداف سازمان تأمین‌اجتماعی هوشمند است
رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات یکپارچه‌سازی وهوشمند‌سازی سیستم‌ها را از مهمترین اهداف این مرکز در مسیر دستیابی به سازمان تأمین‌اجتماعی الکترونیک و هوشمند دانست و گفت: با ابلاغ طرح‌های ۲۰ گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، این مرکز علاوه بر پیاده‌سازی طرح “بیمه متمرکز و یکپارچه‌سازی شعب”، در ۱۳ طرح دیگر به عنوان همکار نقش کلیدی و موثری بر عهده دارد.
تامین منافع بیمه‌شدگان با ثبت دستمزد واقعی در بازرسی کارگاهی
ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ثبت حق بیمه واقعی بیمه‌شدگان در بازرسی کارگاهی این سازمان خبر داد و گفت: با این اقدام از اعلام دستمزد غیرواقعی از سوی کارفرمایان جلوگیری و در آینده بیمه‌شدگان با دستمزد بهتری بازنشسته می‌شوند.
ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی در تامین اجتماعی با طرح شناسایی استعدادهای درون سازمان و جذب نخبگان
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در دومین جلسه شورای هماهنگی معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به میزبانی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، به تشریح اقدامات و برنامه‌های تحول‌آفرین این سازمان پرداخت. وی با تاکید بر اهمیت بهره‌وری نیروی انسانی و مدیریت منابع مالی گفت: در سازمان تأمین اجتماعی، بهره‌وری کارکنان و مدیریت مصارف از اولویت‌های اصلی است. ما تلاش کرده‌ایم با شفاف‌سازی مقررات و تجمیع بخشنامه‌ها، سردرگمی را کاهش داده و رضایت شرکای اجتماعی را جلب کنیم.
اجرای طرح‌های تحولی ۲۰گانه در جهت افزایش رضایتمندی بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی
قائم موهبتی معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی در مراسم تودیع و معارفه مدیر درمان تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه ۴۳۸ هزار نفر در خراسان جنوبی تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، تصریح کرد: تامین اجتماعی این استان دارای ۶ مرکز درمانی ملکی و بیش از ۵۳۰ مرکز طرف قرارداد است که به بیش از ۴۳۰ هزار نفر خدمات ارائه می‌کند.
نباید به بهانه افتتاح سریع، پروژه را ناقص و با مشکل به مردم عرضه کنیم / تأمین نیروی انسانی با استفاده از نفرات ذخیره آزمون استخدامی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در بازدید از پروژه ساختمان جدید بیمارستان ۵۵۰ تختخوابی شهید فیاض‌بخش، با تأکید بر اهمیت توسعه زیرساخت‌های حوزه سلامت و درمانی در مناطق کارگری، خاطرنشان کرد که این پروژه می‌تواند به عنوان مرکزی حیاتی برای ارائه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان و جامعه محلی عمل کند.
رقابت در ساخت وساز نباید عاملی برای اتلاف منابع مالی باشد/ حوزه سلامت تعلل بردار نیست
مراسم تودیع و معارفه دکتر علیرضا اسماعیلی سرپرست مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان مرکزی با حضور دکتر شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی،دکتر سید محمد جمالیان نماینده مردم اراک خنداب و کمیجان، حسن قمری سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری،مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی و دکتر جواد نظری ریس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان مرکزی و جمعی مسئولان تشکل‌های شرکای اجتماعی و کارکنان این مدیریت برگزار شد.
اصلاح شرایط و رفع چالشهای تأمین اجتماعی با همراهی و مشارکت ذینفعان ممکن است / تسویه بیمه تکمیلی بازنشستگان تا پایان آبان ماه
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با کانون‌های عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، با تاکید بر لزوم همکاری بازنشستگان برای بهبود وضعیت سازمان و رفع برخی چالش‌ها، گفت: بازنشستگان با همکاری و مشارکت در اجرای کامل قوانین و مقررات تأمین اجتماعی می‌توانند به سازمان کمک کنند تا از وضعیت موجود خارج شویم زیرا نیازمند همراهی و تعامل همه‌جانبه‌ای هستیم تا بتوانیم چالشهای موجود را مدیریت کنیم و وضعیت این صندوق بین‌نسلی را بهبود بخشیم.
بودجه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در همان منطقه میزبان مدیریت و هزینه شود
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیران همان شرکتی که در هر منطقه جغرافیایی از سرزمینمان حضور و تأثیر دارند، باید با مسئولان و مردم محلی مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.
بخشنامه عناوین شغلی اصلاح و نسخه جدید آن ابلاغ شد
محمد محمدی معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی از اصلاح بخشنامه عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق و صدور و ابلاغ بخشنامه جدید خبر داد و گفت: سیستم متمرکز ادعای اشتغال بمنظور مدیریت و اجرای آرای مراجع حل اختلاف کار درخصوص احتساب سوابق و شغل و همچنین محاسبه مکانیزه مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عناوین شغلی به زودی راه‌اندازی خواهد شد.
فعالیت انتشارات علمی و فرهنگی همسو با منافع ذینفعان سازمان است
آیین تکریم سرپرست و معارفه مدیرعامل شرکت انتشارات علمی و فرهنگی با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و جمعی از مدیران ارشد این سازمان برگزار شد.
اجرای نظام ارجاع در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیته درمان این سازمان که با حضور دکتر شهرام غفاری معاون درمان، ابراهیم جواهری معاون حقوقی و پارلمانی، عمران نعیمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، علیرضا وثوقی‌فر معاون برنامه‌ریزی و پشتیبانی و جمعی از مدیران درمانی و عمرانی این سازمان برگزار شد، با تأکید بر لزوم اجرای نظام ارجاع در سازمان تأمین اجتماعی گفت: تجربه کشورهای دیگر نشان می‌دهد که باید نگاه اقتصادی‌تری به حوزه عمرانی درمان داشته باشیم و از این جهت حتی اگر نتوانیم پزشک خانواده را اجرا کنیم، باید به یک نظام ارجاع برسیم.
رایتل مرکز ثقل کسب و کارهای جدید در شستا است
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه رایتل مرکز ثقل کسب و کارهای جدید در شستا است گفت: رایتل برای تحول اقتصاد ایران و پاسخ به نیازهای آینده قابلیت‌های فراوانی دارد.
افزایش ۳۰۰ تخت بیمارستانی در مراکز درمانی تأمین اجتماعی
شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیر درمان تأمین اجتماعی استان سمنان گفت: تکمیل چرخه خدمت‌رسانی مناسب به بیمه‌شدگان، نیاز به همکاری و همراهی مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی با مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان دارد. قطعا می‌توان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذینفعان سازمانی است که می‌توان وظیفه خطیر خدمت‌رسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید.
مرتضی لطفی، رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی شد
بر اساس دو هزار و دویست و سی امین صورتجلسه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و به استناد تبصره ۲ ماده ۹ اساسنامه مبنی بر رأی گیری مکتوب برای انتخاب هیئت مدیره، مهندس مرتضی لطفی با کسب اکثریت آرا، رئیس هیات مدیره این سازمان و رئیس کمیته سرمایه‌گذاری شد.
استفاده از روش جمع‌سپاری و خرد جمعی همکاران در تکمیل و اجرای طرح‌های تحولی
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه هماهنگی ۲۰ طرح راهبردی سازمان تأمین اجتماعی که با حضور مدیران طرح‌ها برگزار شد، بر ضرورت برنامه‌ریزی دقیق اجرای طرح‌ها با افق زمانی مشخص تأکید کرد و بهره‌گیری از خرد جمعی و دانش موجود همکاران سازمان را کمک‌کننده و پشتیبانی برای پیشبرد طرح‌های راهبردی و تحولی برشمرد و گفت: استفاده از روش جمع‌سپاری که پیش‌تر نیز در سازمان تأمین اجتماعی و در قالب رویدادهایی برگزار شده، می‌تواند ناظر به ۲۰ طرح راهبردی، به فرآیندی منجر شود که فراتر از روال بروکراسی معمول اداری، ایده‌ها، نظرات و پیشنهادات خلاقانه همکاران سراسر کشور اخذ شده و این ایده‌ها به تکمیل و اجرایی شدن طرح‌های تحولی سازمان کمک کند.
مراسم تکریم و معارفه سه عضو هیئت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد
در مراسمی که با حضور اسماعیل گرجی‌پور معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، علی شیرکانی دبیر هیئت‌امنای تأمین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره و شورای معاونان این سازمان برگزار شد، آقایان سلطانعلی فلاح، غلامرضا پناه و پرویز نصیری با صدور احکامی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره سازمان تامین اجتماعی منصوب و معارفه شدند و از خدمات اعضای سابق هیئت‌مدیره، آقایان حجت‌الله دمیاد، علی دباغ و علی‌اکبر بسطامی نیز تقدیر شد.
۱۰۰ درصد منابع تأمین اجتماعی صرف ارائه خدمت به بیمه‌شدگان می‌شود
در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، که با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، سرپرست اداره‌کل در آمد حق بیمه و جمعی از کارکنان و مدیران استانی برگزار شد، موهبتی گفت: مهمترین اولویت فعلی سازمان تأمین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که ۱۰۰ درصد منابع این سازمان صرف خدمت به بیمه‌شدگان و بازنشستگان می‌شود و کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان ارتباط مستقیمی با کیفیت و زمان مناسب تأمین منابع دارد، به دنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.
۱۰۰ درصد منابع تأمین اجتماعی صرف ارائه خدمت به بیمه‌شدگان می‌شود
در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، که با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، سرپرست اداره‌کل در آمد حق بیمه و جمعی از کارکنان و مدیران استانی برگزار شد، موهبتی گفت: مهمترین اولویت فعلی سازمان تأمین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که ۱۰۰ درصد منابع این سازمان صرف خدمت به بیمه‌شدگان و بازنشستگان می‌شود و کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان ارتباط مستقیمی با کیفیت و زمان مناسب تأمین منابع دارد، به دنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.
پرداخت به موقع مطالبات داروخانه‌های طرف قرارداد از اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است
در جلسه هم‌اندیشی سازمان تامین اجتماعی و انجمن داروسازان ایران که باحضور مصطفی سالاری مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره انجمن داروسازان ایران برگزار شد، مقرر گردید تا طی هفته جاری یک ماه از مطالبات معوقه داروخانه‌های طرف قرارداد این سازمان و تا پایان دی‌ماه نیز یک ماه دیگر از مطالبات پرداخت شود. همچنین مقرر شد در صورت وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، کلیه مطالبات دارویی تا پایان آبانماه به طور کامل تسویه شود.
پرداخت به موقع مطالبات داروخانه‌های طرف قرارداد از اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است
در جلسه هم‌اندیشی سازمان تامین اجتماعی و انجمن داروسازان ایران که باحضور مصطفی سالاری مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئت‌مدیره انجمن داروسازان ایران برگزار شد، مقرر گردید تا طی هفته جاری یک ماه از مطالبات معوقه داروخانه‌های طرف قرارداد این سازمان و تا پایان دی‌ماه نیز یک ماه دیگر از مطالبات پرداخت شود. همچنین مقرر شد در صورت وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، کلیه مطالبات دارویی تا پایان آبانماه به طور کامل تسویه شود.
کسب دو رتبه برتر توسط هیئت مرکزی گزینش سازمان تأمین اجتماعی
همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور با عنوان گزینش خردمندانه-آینده‌ای روشن، با حضور دکتر مسعود پزشکیان ریاست محترم جمهور و جمعی از مسئولان کشوری، دبیران هیأت‌های مرکزی و مدیران هسته‌های گزینش سراسر کشور در سالن همایش‌های صداوسیما برگزار شد.
راهبرد شایسته‌سالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هسته‌های گزینش استان‌های این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمی‌داریم. ابتدا باید استعدادهای سازمان را شناسایی کرده و مورد توجه قرار دهیم و در گام دوم برای ورود افراد جدید به تأمین اجتماعی نیز از بین نخبگان، نخبه‌ترین‌ها را انتخاب کنیم تا به جامعه افراد تحت پوشش سازمان خدمت کنند. لذا درنظر داریم در تعامل با بنیاد نخبگان و دانشگاه‌ها، رتبه‌های خوب از دانشگاه‌های برتر را فراخوان و در فرآیندی عادلانه بهترین‌ها را انتخاب کنیم.
انتصاب مجید سعادتی به عنوان مشاور اجرایی مدیرعامل
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور حکمی، مجید سعادتی را به عنوان مشاور اجرایی مدیرعامل منصوب کرد.
افق سیاست‌ها و چشم‌انداز بیمه دانا، رسیدن به پایداری در سهم بازار مناسب و اقتصادی در صنعت بیمۀ کشور است
مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره بیمه دانا در نشست شورای مدیران این شرکت، رشد و تثبیت بیمه دانا در بازار بیمۀ کشور و قرارگرفتن در شرایط پایداری را از مهمترین برنامه‌ها و چشم‌انداز پیش‌روی این شرکت خواند.
۲۰ طرح تحولی سازمان تأمین اجتماعی در دوره مدیریتی جدید
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان برگزار شد، ضمن اعطای احکام مدیران طرح‌های تحولی سازمان تأمین اجتماعی، ۲۰ طرح تحولی دوره مدیریتی جدید را تشریح کرد و با تأکید بر لزوم اجرای دقیق این طرح‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن گفت: طرح‌های تحولی فراتر از رویه‌های معمول و با استفاده از خرد جمعی تعریف شده و با مدیریت صحیح و تحمل سختی‌ها و دشواری‌ها می‌توان همه این طرح‌ها را محقق کرد. روزی که این ۲۰ طرح با موفقیت اجرا شود، تأمین اجتماعی یک سازمان بسیار متفاوت از امروز خواهد بود.
