• امروز : شنبه - ۸ اردیبهشت - ۱۴۰۳

فولاد سنگان

01اردیبهشت
همیاری فولاد سنگان در آزاد سازی زندانیان جرائم غیر عمد

همیاری فولاد سنگان در آزاد سازی زندانیان جرائم غیر عمد

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در راستای عمل به مسئولیت های اجتماعی در جشن گلریزانی که با هدف آزادی زندانیان جرائم غیر عمد برگزار شد، بیش از سه و نیم میلیارد ریال مساعدت و همیاری نمود.

28فروردین
۹۰ ثانیه با فولادسنگان

۹۰ ثانیه با فولادسنگان

۹۰ ثانیه با اخبار شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در روز دوشنبه ۲۸ فروردین ۱۴۰۲همراه باشید.

22فروردین
اقدامات پردیس صنایع صنایع معدنی در سال ۱۴۰۱

اقدامات پردیس صنایع صنایع معدنی در سال ۱۴۰۱

پردیس فناوری صنایع معدنی به همت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به عنوان سازمان موسس و پارک علم و فناوری خراسان به عنوان سازمان همکار در سال ۱۴۰۱ تاسیس شده و هدف آن افزایش نفوذ فناوری در حوزه معادن و صنایع وابسته به آن در شرق کشور است.

21فروردین
عملکرد درخشان فولاد سنگان در سال ۱۴۰۱

عملکرد درخشان فولاد سنگان در سال ۱۴۰۱

در سال ۱۴۰۱ درحالی که فولاد سنگان در مجموع با ۱۲۰ روز توقف ناشی از قطعی برق و گاز روبرو شده بود و ۳۵ درصد از زمان و ظرفیت تولید را از دست داده بود، توانست رکوردهای تولید درخشانی را به ثبت برساند.

08فروردین
تولید در فولادسنگان از مرز ۴ میلیون تن فراتر رفت

تولید در فولادسنگان از مرز ۴ میلیون تن فراتر رفت

تلاشگران شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان درسال ۱۴۰۱ با تولید بیش از چهار میلیون تن گندله، علی رغم محدودیت های انرژی (برق و گاز) توانستند، تولید سال قبل را بهبود بخشند.

06فروردین
عملکرد درخشان فولاد سنگان در حوزه بومی سازی، سال ۱۴۰۱

عملکرد درخشان فولاد سنگان در حوزه بومی سازی، سال ۱۴۰۱

یکی از محورهای سخنرانی نوروزی رهبر معطم انقلاب تاکید بر توانمندی های فناورانه کشور در خصوص رشد تولید بود. از آنجا که سال ۱۴۰۱ نیز یکی از رئوس مهم نامگذاری سال، اشاره به تولید دانش بنیان بود، بیش از پیش اهمیت این امر برای تولید رقابتی و حضور در بازارهای تجاری مشخص می شود.

05فروردین
رکوردها و رشد تولید در فولاد سنگان در بحبوحه چالش انرژی

رکوردها و رشد تولید در فولاد سنگان در بحبوحه چالش انرژی

شرکت فولاد سنگان،با ظرفیت تولید بالغ بر ۱۰ میلیون تن گندله و کنسانتره در سال می‌باشد که در طول ۱۲ ماه سال ۱۴۰۱ با احتساب ۱۲۰ روز توقف ناشی از قطع برق و گاز ، که بیش از ۳۵% زمان و ظرفیت تولید می باشد، تولید گندله کارخانه به بیش از ۴ میلیون تن رسید و رکورد تولید سالانه جدید را به ثبت رساند.

26اسفند
جلسه تدوین برنامه استراتژی‌ فولاد سنگان برگزار شد

جلسه تدوین برنامه استراتژی‌ فولاد سنگان برگزار شد

جلسه تدوین برنامه استراتژی‌ فولاد سنگان با حضور مدیرعامل، معاونان ، مدیران و روسای این شرکت برگزار شد.

22اسفند
بازدید سرپرست وزارت صنعت و تجارت افغانستان از فولاد سنگان

بازدید سرپرست وزارت صنعت و تجارت افغانستان از فولاد سنگان

سرپرست وزارت صنعت و تجارت افغانستان با حضور در شهرستان خواف، از شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان بازدید نمود.

21اسفند
سه قرارداد و یک تفاهمنامه معدنی در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران امضا شد

سه قرارداد و یک تفاهمنامه معدنی در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران امضا شد

آیین امضای قرارداد و تفاهم نامه همکاری در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی برگزار شد.

15اسفند
فولاد سنگان، شرکتی سرآمد درحوزه های محیط زیست و عمل به مسئولیت اجتماعی

فولاد سنگان، شرکتی سرآمد درحوزه های محیط زیست و عمل به مسئولیت اجتماعی

همزمان با ۱۵ اسفند، روز درختکاری در همایشی با عنوان منابع طبیعی، محیط زیست و مسئولیت اجتماعی، از شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان به عنوان شرکت پیشرو در این حوزه با اهدای تندیس و لوح سپاس تقدیر شد.

15اسفند
امضای ۳ قرارداد و یک تفاهمنامه معدنی در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران

امضای ۳ قرارداد و یک تفاهمنامه معدنی در مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران

مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران ۳ قرارداد در بخش معدن و یک تفاهم نامه در بخش نوآوری و فناوری با شرکت های فولاد سنگان، مس جانجا، اکسین سپهران پایا و توسعه و تجارت الکترونیک منعقد کرد.

13اسفند
فولاد سنگان افتخاری دیگر کسب نمود

فولاد سنگان افتخاری دیگر کسب نمود

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، توانست نشان برنزین C2 مدل تعالی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی را کسب نماید.

08اسفند
رکوردهایی از جنس افزایش ظرفیت تولید در«فولاد سنگان»

رکوردهایی از جنس افزایش ظرفیت تولید در«فولاد سنگان»

شرکت ها به دلایل مختلف، افرایش سود به دنبال افزایش ظرفیت هستند. این ممکن است برای پاسخگویی به افزایش های واقعی تقاضا یا افزایش های برنامه ریزی شده در تقاضا باشد. آنها همچنین ممکن است برای افزایش تقاضای کوتاه مدت و بلندمدت نیز به دنبال بالا بردن ظرفیت تولید باشند. این افزایش ظرفیت تولید در ابتدا در قالب رکوردهای روزانه، هفتگی خود را به نمایش می گذارد. پس از تثبیت این رکوردها به صورت ماهانه و تکرار آن در ماه های بعد، می توان امید بست که ظرفیت تولید در سال آینده افزایش یابد. ارزیابی عملکرد خط تولید، بروزسازی فناوری‌ها،‌ شناسایی تنگناهای خط تولید، کاهش ضایعات،‌ بهینه سازی استفاده از تجهیزات و در نهایت خرید تجهیزات اضافی از جمله اقداماتی است که می تواند به افزایش ظرفیت تولید و باز کردن ظرفیت پنهان در یک بنگاه تولیدی منجر شود.

05اسفند
پیام مدیرعامل فولاد سنگان خراسان به مناسبت اعیاد شعبانیه

پیام مدیرعامل فولاد سنگان خراسان به مناسبت اعیاد شعبانیه

علی امرایی در پیامی میلاد با سعادت امام حسین (ع) روز پاسدار و ولادت حضرت ابوالفضل (ع) روز جانباز و میلاد فرخنده امام زین العابدین (ع) را تبریک گفت.

03اسفند
برگزاری نشست تخصصی استارتاپ ویکند در شهرستان خواف

برگزاری نشست تخصصی استارتاپ ویکند در شهرستان خواف

اولین رویداد ملی فناوری اطلاعات در صنایع معدنی شهرستان خواف با حمایت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برگزار می گردد.

02اسفند
کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد سنگان

کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد سنگان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی شد.

02اسفند
کسب تندیس بلورین ۳ ستاره توسط شرکت فولاد سنگان

کسب تندیس بلورین ۳ ستاره توسط شرکت فولاد سنگان

شرکت فولاد سنگان در پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور، تندیس بلورین ۳ ستاره را کسب نمود.

01اسفند
درخشش گروه فولاد مبارکه در بیستمین همایش تعالی سازمانی

درخشش گروه فولاد مبارکه در بیستمین همایش تعالی سازمانی

۵ شرکت از گروه فولاد مبارکه در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی مورد تقدیر قرار گرفتند.

25بهمن
افتخاری دیگر از شرکت فولاد سنگان / کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی توسط فولادسنگان

افتخاری دیگر از شرکت فولاد سنگان / کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی توسط فولادسنگان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در چهاردهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی موفق به کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی (بالاترین سطح تقدیرنامه) در دومین سال حضور خود گردید.

25بهمن
به همت واحد فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان: توسعه زیرساخت های فیبر نوری سراسری در فولاد سنگان

به همت واحد فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان: توسعه زیرساخت های فیبر نوری سراسری در فولاد سنگان

مدیر فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان از توسعه سراسری فیبر نوری برای ارتباطات سیستمی تمام بخش های این شرکت، طی سالیان اخیر خبر داد.

10بهمن
تقدیر از فولاد سنگان در ششمین همایش بین‌المللی سنگ آهن ایران

تقدیر از فولاد سنگان در ششمین همایش بین‌المللی سنگ آهن ایران

ششمین همایش بین‌المللی سنگ‌آهن ایران با حضور مدیران ارشد حوزه صنعت و معدن، اساتید و کارشناسان حوزه در سالن اجلاس سران جمهوری اسلامی برگزار شد.

08بهمن
فولاد سنگان، قطب تولید دانش بنیان

فولاد سنگان، قطب تولید دانش بنیان

مهندس حسین نیک فرجام معاون توسعه و تکنولوژی فولاد سنگان طرحهای توسعه این شرکت را یکی از بزرگترین طرحهای توسعه صنعتی در شرق کشور می داند که با اجرایی شدن آنها فولاد سنگان را به قطب صنعت در شرق کشور تبدیل می نماید. وی در ادامه گفت: امسال به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید، دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین نامگذاری شده است. بنابراین این شعارها سرلوحه اقدامات و فعالیتهای شرکت فولاد سنگان می‌باشد و تمام تلاشها و فعالیتهای شرکت در این راستا برنامه‌ریزی شده است. شرکت فولاد سنگان با نگاه به توسعه چهار سال آینده هلدینگ مبارکه، سیاست‌هایی را برای تحقیق و توسعه، انرژی‌های تجدیدپذیر تدوین کرد و میزان ۳۲۰ هزار میلیارد ریال در این خصوص سرمایه‌گذاری نموده است.

05بهمن
برگزاری ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در فولاد سنگان

برگزاری ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در فولاد سنگان

جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی شرکت فولاد سنگان با حضور معاونین، مدیران و جمعی ازکارکنان این شرکت و گروه ارزیابان به سرپرستی حمید علی درویشی آغاز شد.

02بهمن
دکتر حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان : توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن- بخش دوم

دکتر حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان : توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن- بخش دوم

مسئولیتهای اجتماعی بخشی از رسالت شرکتهاست، شرکتهای فعال در حوزه‌های مختلف همواره با شناسایی زمینه‌های مختلف، نسبت به ذینفعان خدمات متنوعی ارائه می‌دهند. دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد سنگان، عملکرد این شرکت در امر مسئولیتهای اجتماعی را، بسیار خوب ارزیابی می‌کند، و بر این باور است؛ هم برای ذینفعان خارجی و هم داخلی که شامل کارکنان شرکت هم می‌باشد، اقدامات خوب و شایسته ای صورت گرفته است.