- امروز : جمعه - ۷ دی - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
رتبه نخست بانک ملت در اعطای تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری در ۹ ماهه امسال
نشست رؤسای ادارات ستادی با مدیرعامل بیمه سینا
مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده بیمه ملت مجددا برگزار می شود
پیام مدیرعامل بانک تجارت به مناسبت روز ملی صنعت پتروشیمی
مسدودسازی کارت بانکی در مؤسسه اعتباری ملل؛ راهکارهای آسان و امن
تمرکز بر واگذاری شرکت‌های دولتی و توسعه زیرساخت‌ها در مازندران
نقش‌آفرینی پست بانک در کاهش شکاف بانکی در روستاها
مدیران امورمنابع انسانی، شورای فنی و مدیریت ریسک بیمه ایران منصوب شدند
حمایت و قدردانی صندوق تامین از عملکرد نظارتی سازمان بازرسی کل کشور
تداوم حمایت بانک مسکن از تولیدات زنان سرپرست خانوار
آزمون استخدام بانک سینا هفتم دی ماه برگزار می‌شود
صندوقهای بازنشستگی
تعاون در خدمت تعاون
میزان رشد و رونق صنعت بیمه شاخصی برای سنجش میزان آینده‌نگری است و تلاش برای ارتقای این صنعت، اثری مستقیم بر افزایش امید در جامعه دارد. سید روح‌اله علیپور یزدی، مدیرعامل بیمه تعاون، بر اساس سوابق مدیریتی در شرکت‌های مختلف بیمه، در گفتگو با مدیران نیوز به بررسی چالش‌ها و فراز و فرودهای صنعت بیمه می‌پردازد و همچنین هدف‌گذاری در برنامه‌های بیمه تعاون را تشریح می‌کند. در این میان این شرکت توجهی ویژه به چهارده هزار شرکت تعاونی کشور که خاستگاه اصلی بیمه تعاون هستند خواهد داشت. علیپور بر این باور است که عوامل متعددی از قبیل فقدان سیاست‌های تشویقی، عدم استفاده بهینه از فناوری، ناهماهنگی سازمان‌ها، عدم نیازسنجی مناسب، ضعف اطلاع‌رسانی، وجود تحریم‌های بین‌المللی، انحصار دولتی، اقتصاد نابسامان و تورم باید جزوی انکارناپذیر و مانعی در جهت رشد و بهره‌وری این صنعت در نظر گرفته شوند.
بیمه‌های عمر مکمل صندوقهای سرمایه‌گذاری بازنشستگی هستند
بیمه‌های عمر به عنوان یکی از ابزارهای مالی مهم، نقش بسزایی در تأمین امنیت مالی افراد و خانواده‌ها دارند. این نوع بیمه نه تنها به عنوان یک پوشش مالی در برابر حوادث غیرمترقبه عمل می‌کند، بلکه می‌تواند به عنوان یک منبع درآمد پایدار در دوران بازنشستگی نیز مورد استفاده قرار گیرد. در این راستا، روابط‌عمومی بیمه معلم گفت و گویی با پریسا ملکی، مدیر بیمه‌های عمر و زندگی این شرکت داشته است تا به بررسی نقش این بیمه‌ها در صندوقهای بازنشستگی و تأثیر آن بر آینده مالی افراد پرداخته شود:
پیش‌بینی پرداخت بدهی‌های دولت به بانکها در بودجه ۱۴۰۴
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: پرداخت بدهی‌های دولت به بانکها سیاست مثبتی است که اگر به سمت اوراق قابل معامله حرکت کند بهبود پیدا خواهد کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد
به پیشنهاد هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه و طی حکمی از سوی احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری که پیش از این سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بود؛ به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد.
اعضای جدید هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری اهداف تعیین شدند
رئیس هیئت‌رئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در حاشیه نشست شورای تولید گفت: آقایان محمدباقر ضمیر خورسندی و سید جواد حسینی به عنوان اعضای جدید هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری اهداف معرفی شده‌اند و رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها نیز به عنوان رئیس این هیئت تعیین شده است.
اگر در مقام مسئولیت نگاه مومنانه داشته باشیم، برکات خداوند بر کار ما نازل می‌شود
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه بازدید میدانی از مراکز خدمت‌رسانی بیمه‌ای، درمانی و اقتصادی این سازمان در استان قزوین، به همراه جمعی از معاونان و مدیران ستادی و استانی با آیت‌الله عبدالکریم عابدینی، نماینده ولی فقیه و امام جمعه قزوین دیدار و گفت‌و‌گو کرد.
بیمه‌های عمر محرک تامین رفاه دوران میانسالی است
با تشدید مصائب اقتصادی از یک‌سو و از سوی دیگر با فراگیر شدن شبکه‌های اجتماعی و آشنایی با روش‌های زندگی مردم سایر کشورها، امروزه انتظارات مردم از دوران بازنشستگی بالاتر رفته است و شهروندان رفاه بیشتری را نسبت به گذشته طلب می‌کنند.
سازمان تأمیناجتماعی در دولت شهید جمهور، در ریل «آینده‌سازی» قرار گرفت
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین رونمایی از ۴۲۰ پروژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم که با حضور سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه این وزارتخانه برگزار شد، با اشاره به اینکه دستاوردهای بی‌نظیر سازمان تأمیناجتماعی در دولت مردمی سیزدهم با اراده و همت بلند شهید جمهور حضرت آیت‌الله شهید رئیسی محقق شد، گفت: اگر همت و اراده‌ای که در دولت مردمی سیزدهم ایجاد شد؛ در ادامه با قدرت و قوت استمرار یابد و سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه رفاه و تأمیناجتماعی سرلوحه کار سازمان تأمیناجتماعی باشد، قطعاً آینده روشنی در انتظار این سازمان خواهد بود. امروز سازمان بزرگ تأمیناجتماعی با بیش از ۴۷ میلیون جمعیت تحت پوشش، به ا‌تکای ظرفیت‌های داخلی، از شرایط نامساعد و بحرانی «آینده‌خواری» و «آینده‌سوزی» خارج شده و وارد ریل «آینده‌سازی» شده است و در صورت استمرار این مسیر، مشکل و مسئله جدی و بحرانی وجود ندارد که قابل مدیریت نباشد.
واریز علی‌الحساب سه میلیون تومانی متناسب‌سازی به حساب ۴٫۲ میلیون نفر مستمری‌بگیر تأمیناجتماعی
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، از پرداخت مبلغ سه میلون تومان بابت علی‌الحساب متناسب‌سازی و معیشت بازنشستگان عزیز برای ماه‌های فروردین تا خرداد ماه خبر داد.
درمان رایگان از آرمان‌ها و اولویت‌های رئیس‌جمهور شهید بود
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین بهره‌برداری از پروژه توسعه بیمارستان تأمیناجتماعی کوثر بروجرد که در جریان پنجاه‌وهفتمین سفر استانی و با حضور استاندار لرستان، نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی و نیز مدیران و مسئولان محلی برگزار شد، یکی از رویکردهای اصلی سازمان تأمیناجتماعی در دولت سیزدهم را تقویت و توسعه ظرفیت‌های درمان رایگان بیمه‌شدگان متأثر از روحیه جهادی و مردمی رئیس‌جمهور شهید و تأکید ایشان بر توسعه خدمت‌رسانی به مردم در همه عرصه‌ها، توصیف کرد و گفت: “شهید جمهور” حضرت آیت‌الله رئیسی در بین همه صفوف، در صف مردم ایستاد و تمام همت و سرمایه اجتماعی اندوخته خود را تا پای ایثار جان خود، پای کار مردم گذاشت.
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه؛ به شعب سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد
بخشنامه قانون جدید نقل‌وانتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه‌ای اشخاص مصوب یازدهم اردیبهشت سال ۱۴۰۲ مجلس شورای اسلامی و آئین‌نامه اجرایی قانون مذکور مصوب ۲۷ دی سال ۱۴۰۲ هیئت وزیران به شعب و واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد. با آغاز اجرای قانون جدید، قانون نقل‌وانتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب ۶۵/۰۳/۲۷ و ماده یک قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب ۶۶/۰۱/۲۷ مجلس شورای اسلامی منسوخ و تغییراتی در نحوه نقل و انتقال سوابق بین صندوقهای بازنشستگی ایجاد شده است.
تامین مالی شرکت‌ها با عرضه خصوصی اوراق بدهی
به طور کلی تأمین مالی بنگاه‌های تجاری از طریق انتشار اوراق بدهی، از دو روش عرضه عمومی و عرضه خصوصی قابل انجام است. در عرضه عمومی هر فردی می تواند به عنوان سرمایه‌گذار به خرید اوراق بهادار بپردازد؛ در حالی که در عرضه خصوصی تنها سرمایه گذاران منتخب و یا گروهی از سرمایه گذاران که واجد شرایط مشخصی هستند، مجاز به سرمایه گذاری در اوراق بهادار می باشند.
استمرار حرکت تحولی و توسعه خدمات، اولویت سازمان تأمیناجتماعی در سال جدید است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نخستین نشست شورای معاونین این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونین، مدیران ستادی و حضور ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل و مدیران درمان تأمیناجتماعی استان‌ها برگزار شد، با تأکید بر اینکه این سازمان طی دو سال و نیم گذشته در دوره جدید مدیریتی؛ توفیقات و دستاوردهای ارزشمندی داشته است، از استمرار حرکت تحولی این سازمان و توسعه خدمات به‌عنوان مهم‌ترین اولویت این سازمان در سال جدید خبر داد.
صبا فولاد خلیج فارس به عنوان یکی از شرکت‌های برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تقدیر قرار گرفت
در دومین دوره جایزه صهبا و همایش بنگاه‌های اقتصادی برتر و بهره‌ور زیرمجموعه صندوقهای بازنشستگی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از شرکت صبا فولاد خلیج فارس به عنوان یکی از شرکت های برتر در صندوق بازنشستگی کشوری، تجلیل و قدردانی شد.
تقدیر از شرکت تابعه بانک توسعه تعاون در همایش صهبا
شرکت واسپاری توسعه تعاون از شرکت های تابعه بانک توسعه تعاون در همایش«بنگاه‌های اقتصادی برتر و بهره ور زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی – صهبا» بعنوان بنگاه برتر مورد تقدیر قرار گرفت.
تحول در حوزه سرمایه‌گذاری؛ مستلزم استفاده از توان و ظرفیت کارفرمایان است
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمیناجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکل‌های مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئت‌مدیره و هیئت‌امنای سازمان تأمیناجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزه‌هایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوق‌ها که حاصل سرمایه‌گذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایه‌گذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالش‌هایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان می‌توانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود اینکه شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهره‌مندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسب‌وکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفه‌ای راهبردی شکل بگیرد.
پرداخت ماهانه بالغ بر ۳۷ هزار میلیارد تومان حقوق به مستمری‌بگیران از سوی سازمان تأمیناجتماعی
محمدرضا رخشانی مقدم، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمیناجتماعی، به‌مناسبت دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، در تشریح عملکرد سازمان تأمیناجتماعی در حوزه تعهدات بلند‌مدت و دستاوردهای این حوزه در دولت سیزدهم گفت: براساس آمارهای رسمی تا پایان آبان ماه سال جاری، تعداد پرونده‌های فعال مستمری‌بگیران سازمان تأمیناجتماعی بالغ بر۴ میلیون و ۶۹ هزار و ۶۰۹ بوده است که در حال حاضر جمع مبالغ پرداختی ماهانه به این افراد حدود ۳۷ هزار میلیارد تومان است.
آینده صندوقهای بیمه‌ای وابسته به کارامدی و ظرفیت حوزه اقتصادی این صندوق‌هاست
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی؛ در دومین دوره آموزشی آشنایی با مسئولیت‌ها و وظایف مدیران‌عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌ها در برابر قوانین و مقررات که با حضور مدیران شرکت‌ها و مؤسسات تابعه این سازمان برگزار شد، با اشاره به توصیه مقام معظم رهبری در دیدار با فعالان اقتصادی و بخش خصوصی و تولیدی در زمینه تبیین دستاوردها در عرصه‌های مختلف برای مردم، گفت: وقتی که در کُنه موضوعات به معنای دقیق به دستاوردهای نظام در بخش‌های مختلف نگاه می‌کنیم؛ حتی در آنجا که مثلاً در حوزه اقتصاد علی‌الظاهر چالش‌هایی جدی داریم، در بخش‌های مختلف اتفاقات بزرگی رقم خورده است و ضروری است اتفاقات خوبی که در بخش‌های مختلف حکمرانی تأمیناجتماعی در حوزه اقتصادی، نظام بانکی و در حوزه‌های مدیریتی در شرکت‌ها رقم خورده و اتفاقات بسیار خوبی است که جای تقدیر و تشکر دارد تبیین شده و به مردم اطلاع‌رسانی شود.
در تأمیناجتماعی، چالش غیرقابل مدیریت نداریم
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست خبری ویژه دهه مبارک فجر و چهل‌وپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، با تأکید بر این که در سازمان تأمیناجتماعی، چالش و مشکل غیرقابل مدیریت نداریم، گفت: ما از ابتدای این دولت، روی چالش‌های صندوق‌ها متمرکز شدیم و راهبردهایی برای برون‌رفت از چالش‌ها برنامه‌ریزی کردیم. البته بحران‌سازی افراطی در حوزه صندوقهای بیمه‌ای را قبول نداریم. مشکلات و چالش‌های موجود در حوزه بیمه‌های اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی؛ قابل مدیریت و کنترل است. دولت در دو سال گذشته حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی انباشته به تأمیناجتماعی را تسویه کرده و امسال هم حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر در حال پیگیری است و برای سال آینده هم در بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر پیش‌بینی شده است. دولت سیزدهم در مجموع با محاسبه امسال تاکنون بالغ بر ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشته شده را به سازمان پرداخت کرده است که بی‌نظیر بوده است. این دولت همچنین برخلاف رویه قبل عمدتاً بنگاه‌های مناسبی هم به ما داده است.
صندوق بازنشستگی تکمیلی، ابزاری کارآمد برای افزایش توان مالی بازنشستگان
عضو سابق شورای عالی بورس اظهار داشت: صندوق بازنشستگی تکمیلی، ابزاری کارآمد برای افزایش توان مالی شاغلان در دوران بازنشستگی است.
توسعه خدمات در همه بخش‌ها به ویژه بخش درمان، راهبرد دولت مردمی سیزدهم است
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در پنجاهمین سفر استانی و در مصاحبه با سیمای استان گلستان، با اشاره به اینکه مأموریت اصلی سازمان تأمیناجتماعی ارتقای سرمایه اجتماعی و تأمین آرامش امروز و فردای افراد تحت پوشش است، گفت: یکی از تأکیدات آیت‌الله رئیسی رئیس‌جمهور محترم به همه خادمان ملت و به‌ویژه سازمان تأمیناجتماعی که گستره زیادی از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد، توسعه خدمات بوده است. این دولت، نه تنها پاسخگوی شرایط امروز است بلکه به آینده هم توجه دارد و معتقد است به جای آینده‌سوزی وآینده‌خواری باید به سمت آینده‌سازی برویم و صندوقهای بازنشستگی باید نگاه به آینده داشته باشند. این موضوع در سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری هم به ما تکلیف شده است. البته چالش‌هایی داریم ولی همه در دولت تلاش می‌کنند تا مشکلات برطرف شوند و این دولت با تمام توان به دنبال این است تا ظرفیت خدمت‌رسانی بیشتر را به ویژه در حوزه تأمیناجتماعی برای مردم فراهم کند.
با اتخاذ تدابیر مبتنی بر عقلانیت؛ تحول در نظام تأمیناجتماعی امکانپذیر است
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در بازدید نظارتی از حوزه بیمه‌ای این سازمان که با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان انجام شد، با تأکید بر حمایت مؤثر دولت و مجلس از برنامه‌های تحولی سازمان تأمیناجتماعی و توانمندی درونی این سازمان برای ایجاد تحول در نظام بازنشستگی و بیمه اجتماعی و غلبه بر مشکلات گفت: تأمیناجتماعی اکنون در ریل امیدواری قرار گرفته و در آغاز مسیر تحول هستیم. به‌صورت طبیعی و ناگزیر، جمعیت کشورها و در نتیجه صندوقهای بیمه‌ای دچار پیری می‌شوند و این روندی جهانی است و تجربه‌های ارزشمندی هم برای مقابله با تبعات این روند وجود دارد که باید متناسب با اقتضائات و شرایط داخلی مورد توجه قرار گیرد.
همه ورزشکاران، مربیان و فعالان حوزه ورزشی می‌توانند بیمه شوند
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد همه ورزشکاران، اعضای تیم‌های ورزشی، مربیان و سایر فعالان حوزه‌های ورزشی می‌توانند حسب مورد در قالب بیمه‌شده اجباری یا خویش‌فرما و پرداخت حق بیمه مقرر، از خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی تأمیناجتماعی برخودار شوند.
وام بانک قرض‌الحسنه مهر ایران پشتوانه خرید بیمه عمر و زندگی می‌شود
بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در چارچوب طرح «ارس» که در همکاری مشترک با شرکت بیمه باران و کارگزاری دال انجام می‌شود، با پرداخت وام‌های قرص‌الحسنه امکان خرید بیمه‌های عمر و زندگی را فراهم می‌کند.
همزمان با آغاز هفته بیمه، از طرح «ارس» رونمایی شد
طرح «ارس» که ماحصل همکاری شرکت بیمه باران، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران و کارگزاری دال است، با ارائه وام‌های قرص‌الحسنه ۵ ساله، بستری را برای افزایش رفاه بیمه‌گزاران فراهم می‌کند.
