• امروز : دوشنبه - ۳۱ اردیبهشت - ۱۴۰۳

اخبار ویژه

تجلیل از واحدهای برتر ستادی، استانی و شعب بانک توسعه تعاون سقف وام بانک‌ قرض‌الحسنه مهر ایران به ۴۰۰ میلیون تومان افزایش یافت حضور شرکت‌های گروه مالی گردشگری در دومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی تأمین مالی ۳۶۱ هزار واحد نهضت ملی مسکن به ارزش بیش از ۱۶۵ همت فراهم شدن امکان وکالتی نمودن حساب‌های بانک پاسارگاد برای ثبت نام در «طرح عرضه خودروهای برقی وارداتی از طریق سامانه یکپارچه عرضه خودروهای برقی وارداتی» فرصتها و چالشهای ابزار مشتقه اسلامی توسعه سواد دیجیتال و هوش مصنوعی در سازمان‌های بیمه امکان ثبت‌نام خودروهای برقی وارداتی با حساب وکالتی بانک کارآفرین در سال گذشته مبلغ ۴۶۵ میلیون یورو از مطالبات ارزی و ۶۱۸ هزار میلیارد ریال از مطالبات ریالی این بانک وصول و به چرخه تسهیلات دهی بازگشت/ وصول مطالبات یک فرآیند مستمر و ضروری برای تداوم فعالیت های مؤثر شبکه بانکی است بازدید وزیر امور اقتصادی و دارایی از طرح شرکت ساوانا که توسط بانک صنعت و معدن تامین مالی شده است شورای سیاست گذاری اطلاع رسانی صنعت بیمه راه اندازی خواهد شد

1

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی با کارکنان آتش نشان فولاد خوزستان دیدار نمود

  • کد خبر : 77992
  • 09 مهر 1402 - 11:49
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی با کارکنان آتش نشان فولاد خوزستان دیدار نمود

دیدار یادشده با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، مسعود توکل فرد مدیر HSE، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری، ولی مهدی‌پور رئیس اطلاعات و رسانه، سید عادل حسینی مسئول روابط کار، هومن خورشید مدیرعامل شرکت توسعه اقتصادی فراگیر وفا و استقبال اسماعیل کلاه‌کج رئیس عملیات و آتش نشانی در جمع آتش‌نشانان شرکت فولاد خوزستان انجام شد. 

به گزارش رویداد خبر به نقل از خبرنگار روابط عمومی فولاد خوزستان، این دیدار با هدف تبریک روز ایمنی و آتش نشانی و قدردانی از تلاش‌های کارکنان آتش نشان روز شنبه ۸ مهرماه ۱۴۰۲ در ایستگاه‌های آنش‌نشانی مرکزی و فولادسازی شرکت فولاد خوزستان صورت پذیرفت.

عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: در سال گذشته، ۳۰۰ میلیون ریال هزینه مناسبتی به کارکنان شرکت پرداخت شده است.

وی افزود: ما باید شکر گذار نعمت‌های خداوند باشیم. شرکت در خصوص موضوعاتی همچون: وام و مسکن قدم‌های مناسبی را برای کارکنان برداشته است. با وجود به صفر رسیدن تولید در مردادماه، تمامی تلاش ما این بود که کمبودهای ناشی از کاهش تولید، به کارکنان وارد نشود.

تقوی در ادامه بیان داشت: کار آتش نشانی، کاری سخت و طاقت‌فرسا می‌باشد. زحمات کارکنان این واحد در جای خود، قابل تقدیر می‌باشد.

رحیم امیدبخش مدیر امور اداری گفت: برای گروه آتش‌نشان، ضریب پاداش اصلاح شده و ۸۰ درصد پاداش برای آنان در نظر گرفته شده است. سال گذشته یکی از بالاترین ضرایب سختی و زیان‌آور برای آتش‌نشانان اعمال شد. همچنین در سال گذشته، افزایش حقوق چشم گیری برای کارکنان اتفاق افتاد که حاصل پیگیری معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و موافقت مدیرعامل مجموعه بود.

گزارش خبرنگار ما حاکی است، بستر اصلی این دیدار به مواردی همچون: احکام سازمانی، پاداش و ارتقای شغلی بود که با پاسخ معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و مدیران زیر مجموعه همراه بود.

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=77992

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.