• امروز : پنج شنبه - ۱۴ فروردین - ۱۴۰۴

اخبار ویژه

تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه‌ سازمان بورس است پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت

3

مدیر عامل در دیدار با کارکنان شعبه مشهد: بیمه البرز یک شرکت بسیارکار آمد و با قابلیت بالاست

  • کد خبر : 16301
  • 13 خرداد 1400 - 15:56
مدیر عامل در دیدار با کارکنان شعبه مشهد: بیمه البرز یک شرکت بسیارکار آمد و با قابلیت بالاست

محسن پور کیانی نایب رئیس ومدیر عامل بیمه البرز به همراه رئیس و اعضای هیات مدیره وتعدادی از معاونان ومدیران شرکت در سفر به استان خراسان رضوی از شعبه مشهد بازدید و با کارکنان این شعبه دیدار وگفتگو کرد .

 به گزارش رویداد خبر به نقل از روابط عمومی بیمه البرز ، محسن پور کیانی در این دیدار ضمن تشکر از کارکنان شعبه مشهد اظهارداشت ، عملکرد بیمه البرز در استان خراسان رضوی در سال ۱۳۹۹ مطلوب و شایسته قدردانی  است و با توجه به پتانسیل و برخورداری اقتصادی استان باید برای افزایش پرتفوی و سهم بیشتر بیمه البرز در این استان تلاش نمود.

مدیر عامل بیمه البرز با تاکید بر لزوم  توازن میزان رضایت مندی تمامی ذینفعان شرکت اعم از مشتریان ، سهامداران و کارکنان و شبکه فروش ، تلاش در این زمینه را وظیفه همه کارکنان شرکت دانست .

وی اظهار کرد در بازار بیمه رقابت بسیار جدی است و یکی از دستمایه های رقابت برخورداری از برند معتبر و خوشنام است که خوشبختانه بیمه البرز این قابلیت را دارد و یک شرکت بسیار کارآمد و با پتانسیل بالا است که با اتکا  برتخصص و تعهد سرمایه انسانی خود شایستگی دستیابی به جایگاه والاتر و مناسب تر در بازار بیمه ای را دارد و همه باید با همدلی و بهره گیری از خوشنامی برند بیمه البرز در جهت رسیدن به جایگاه واقعه ای تلاش کنیم .

نایب رئیس هیات مدیره بیمه البرز ضمن ابراز رضایت از رشد بیمه البرز در سال ۱۳۹۹ اظهار کرد خوشبختانه با برنامه ریزی ، عملکرد صحیح و تلاش همکاران و شبکه فروش در سال گذشته رشد ۴۱ درصدی داشتیم که از میانگین صنعت بالاتر بود و موجب افزایش سهم بازار و ارتقای جایگاه بیمه البرز شد .

پور کیانی بازبینی ساختار سازمانی و تشکیل معاونت بازاریابی و شبکه فروش ، مدیریت فروش بیمه های عمر و مدیریت امور مشتریان و تجهیز آن مدیریت به نرم افزار مناسب و بهره گیری از تلفن ۴ رقمی ۱۵۷۴در جهت تسهیل ارتباط با مشتریان را از دیگر اقدامات سال ۱۳۹۹ذکر کرد .

مدیر عامل بیمه البرز تشکیل صندوق ذخیره برای همکاران و توجه به مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان را از اقدامات مناسب و موثر برای ایجاد فضای مناسب تر در جهت افزایش همدلی ، همفکری و ارق سازمانی کارکنان عنوان کرد و اظهار امیدواری نمود با تلاش مدیران و روسای شعب و افزایش ارتباطات بین بخشهای مختلف ، شاهد ارتقای همدلی ، همفکری و همبستگی سازمانی باشیم .

نایب رئیس هیات مدیره تمرکز و توجه بیشتر  بر فروش بیمه های عمر را از برنامه های بیمه البرز در سال ۱۴۰۰ برشمرد و افزایش فروش بیمه های عمر را در جهت بهره مندی بیشتر مردم از مزایای این بیمه نامه ها در شرایط  کنونی اقتصادی وعامل تقویت اقتصاد نمایندگی ذکر کرد .

در ادامه جلسه مجید علی پناهی رئیس هیات مدیره بیمه البرز ضمن اظهار خرسندی از دیدار با همکاران شعبه مشهد ازعملکرد شعبه در سال ۱۳۹۹ تشکر کرد .

رئیس هیات مدیره برند بیمه البرز را یکی از برندهای ممتاز و خوشنام در صنعت بیمه برشمرد  و افزود همکاران و شبکه فروش می بایست با بهره گیری از جایگاه برند در حفظ ارتقای  آن کوشا باشند .

وی برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۰و اهداف  آن را واقع بینانه و دست یافتنی ذکرکرد و اظهار کرد برنامه بر اساس پتانسیل و توانمندی همکاران  تدوین شده و انتظار هیات مدیره تلاش همه واحدها برای رسیدن به اهداف برنامه است .

مجید علی پناهی افزود نگاه هیات مدیره نسبت به کارکنان مثبت و همکاران بالاترین سرمایه شرکت هستند ، باید همه نسبت به شرکت خود ارق و تعصب داشته و در جهت ارتقای جایگاه آن بکوشیم .

مجید نادری عضو هیات مدیره ، قائم مقام مدیر عامل  و معاون توسعه منابع و پشتیبانی سخنران دیگر این نشست بود ، وی اظهار داشت رویکرد هیات عامل نگاه ویژه به کارکنان و شبکه فروش است و در این راستا با هدف توجه بیشتر به رفاه میان مدت و بلند مدت همکاران صندوق ذخیره برای همکاران تشکیل و فعالیت خود را آغاز نمود . هعمچنین آئین نامه وام نیز مورد بازنگری قرار گرفت و شرایطی ایجاد گردید تا تمامی همکاران از تسهیلات وام ضروری و یا مسکن بهره مند شوند .

قائم مقام مدیر عامل اعلام نمود اولین  مرحله پرداخت تسهیلات به همکاران طی روزهای آینده بر اساس آیین نامه  انجام میشود و تمامی همکاران متقاضی تا پایان سال از وام بهره مند خواهند شد .

معاون توسعه منابع و پشتیبانی اظهار داشت به منظور حمایت از شبکه فروش از زمان شیوع بیماری کرونا طی دو مرحله به نمایندگان شرکت وام پرداخت شده است .

وی ضمن اعلام اجرای طرح یکسان سازی هویت بصری ساختمانهای شرکت به لحاظ نمای بیرونی و داخلی ساختمانهای شرکت افزود انتظار هیات مدیره از همکاران تلاش بی وقفه برای ارتقای جایگاه  شرکت و موفقیت روز افزون است ، به فکر شرکت باشید همچنانکه شرکت در فکر شماست .

شایان ذکر است در ابتدای نشست مجتبی قمری گل رئیس شعبه مشهد گزارشی از عملکرد شعبه طی سال ۱۳۹۹ و ماه های اخیر ارائه نمود .

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=16301

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.