• امروز : شنبه - ۱۶ فروردین - ۱۴۰۴

اخبار ویژه

معامله ۱۰۴ هزار تن محصول در تالار صادراتی بورس کالا پیام تبریک مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره صندوق قرض‌الحسنه شاهد به مناسبت فرا رسیدن عید سعید فطر انتقال شعبه مرکزی بانک توسعه صادرات ایران به مکان جدید تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه‌ سازمان بورس است پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر

2

سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی بانک صادرات ایران منصوب شد

  • کد خبر : 80649
  • 28 آبان 1402 - 21:19
سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی بانک صادرات ایران منصوب شد

مدیرعامل بانک صادرات ایران در حکمی کیومرث جهانبانی را به عنوان سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی این بانک منصوب کرد.

به گزارش رویداد خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک صادرات ایران، در متن حکم اعطایی محسن سیفی، مدیرعامل بانک صادرات ایران خطاب به وی آمده است: «نظر به تعهد، توانایی‌ها، سوابق ارزشمند جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان سرپرست معاونت سرمایه‌های انسانی منصوب می‌شوید. امید است با عنایت به اهمیت جایگاه منابع انسانی در تحقق اهداف کلان سازمانی و چشم‌انداز آتی بانک، ضمن برنامه‌ریزی منسجم و اتخاذ تمهیدات لازم در راستای نگهداشت و توسعه کیفی سرمایه‌های انسانی، از طریق پیاده‌سازی نظام جامع ارتقای سرمایه‌های انسانی با رویکرد تحول عدالت‌محور، اهداف و مأموریت‌های مشروح ذیل را به نحو مطلوب محقق نمائید.

  • ارتقاء سطح کیفی رفاه کارکنان در راستای رعایت شأن و جایگاه همکاران.
  • اصلاح و بازنگری ساختار نیروی انسانی در جهت بهینه‌سازی، ارتقاء بهره‌وری کارکنان و تسهیل دستیابی به اهداف کلان.
  • اتخاذ راهکارهای ارتقای سرمایه‌های انسانی بانک از طریق انتخاب و پرورش کارکنان متعهد و توانمند و بکارگیری روش‌های اثربخش جانشین‌پروری و شایسته‌سالاری.
  • برنامه‌ریزی منابع و مدیریت عملکرد و برقراری نظام عادلانه پاداش بر مبنای عملکرد کارکنان.
  • مدیریت هوشمند فرآیندها و نظاام‌های پرسنلی به منظور پیش‌بینی دقیق روند تکاملی ساختار نیروی انسانی و چابک‌سازی سازمان و واکنش بهنگام به تغییرات .
  • بکارگیری ساز و کارهای نظام‌مند در راستای بهبود دانش‌علمی و تجربی کارکنان و آموزش هدفمند حین خدمت.توفیق روزافزون جنابعالی را در پیشبرد اهداف بانک، نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی)را از پروردگار متعالی خواستارم».

کیومرث جهانبانی از مدیران برجسته بانک صادرات ایران است که سوابق اجرایی متعددی در مدیریت شعب استان‌های مختلف کشور از جمله خراسان رضوی و اصفهان داشته و همچنین مدیریت امور شعب تهران و البرز بانک صادرات ایران را در کارنامه حرفه‌ای خود دارد.​ 

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=80649

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.