• امروز : پنج شنبه - ۱۴ فروردین - ۱۴۰۴

اخبار ویژه

تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه‌ سازمان بورس است پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت

2

توسعه همکاری های علمی و آموزشی ذوب آهن اصفهان و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان

  • کد خبر : 52962
  • 05 شهریور 1401 - 17:08
توسعه همکاری های علمی و آموزشی ذوب آهن اصفهان و اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان

با توجه به امکانات و قابلیت های علمی و آموزشی گسترده و به روز اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان و نیز در راستای تفاهم نامه همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا ) با موضوع شناسایی نیاز ها ؛ ارزیابی و ارزشیابی مشاغل ؛آموزش و مهارت آموزی پایه و تکمیلی کارکنان و تکنیسین ها و فورمن های ماهر و صدور شناسنامه های مهارتی برای این دسته از کارکنان در شرکت های تابعه شستا ؛ جلسه ی مشترکی با حضور مهدی بهرامی معاون سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت و دکتر اخوان طبسی مدیر کل و معاونین آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان چهارشنبه دوم شهریور در ذوب آهن برگزار گردید.

در این جلسه که مدیر آموزش و توسعه سرمایه های انسانی و مشاور اجرایی معاونت سرمایه های انسانی نیز حضور داشتند راهکارهای عملیاتی شدن تفاهم نامه مذکور و نیز توسعه همکاری‌های علمی و آموزشی و بهره مندی هر دو مجموعه از توانمندی ها و امکانات بالفعل موجود در راستای نظام مند شدن فرایند مهارت آموزی و ارتقای توان فنی کارکنان در ذوب آهن مورد بحث و بررسی قرار گرفت. همچنین هر دو طرف اعلام آمادگی کردند که این همکاری‌ها بر اساس یک برنامه مدون و در قالب چیک توافقنامه همکاری های مشترک و تشکیل یک کارگروه تخصصی آغاز و به طور اثر بخش استمرار یابد.

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=52962

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.