مهندس معروفخانی در حاشیه این مراسم گفت : در فولاد هرمزگان به مقوله ارزش آفرینی در تمام‌حوزه ها توجه ویژه می شود . وی با اشاره به اهمیت ارزش آفرینی در حوزه کسب و‌کار گفت : در حوزه منابع انسانی تلاش شده است با تکریم و توجه به نیازهای مختلف کارکنان اعم از نیازهای علمی و‌آموزشی و توسعه فردی در جهت افزایش بهره‌وری و ایجاد ارزش پرداخته شود .
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به موضوع کیفیت و‌نقش آن در تحول در کسب‌وکار خاطرنشان کرد : ما در فولاد هرمزگان با کیفیت ترین محصول را تولید می‌کنیم و تختال تولید شده در فولاد هرمزگان در کشور و‌حتی خاورمیانه بی نظیر است .
مهندس معروفخانی توجه به تفکر سیستمی را از ارکان مهم ارزش آفرینی برشمرد و تاکید کرد : باید تلاش کنیم تفکر سیستمی در شرکت پیاده سازی و تقویت شود .
تقدیر از مدیرعامل فولاد هرمزگان به عنوان مدیر ارزش افرین در تحول‌و‌توسعه کسب و‌کار ایران
اجلاس سراسری تجلیل از مدیران ارزش افرین در تحول‌و‌توسعه کسب و‌کار ایران در محل سالن همایش های رایزن باحضور دکتر تابش معاون وزیر صمت و مدیرعامل حمایت از مصرف کنندگان و تولید کنندگان ، دکتر عمرانی معاون قضایی دادستان کشور و جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی برگزار و از عطاالله معروفخانی مدیرعامل شرکت فولاد […]
لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=21124
