• امروز : جمعه - ۱۵ فروردین - ۱۴۰۴

اخبار ویژه

تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه‌ سازمان بورس است پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت

7

تجلیل از مدرسان داخلی بیمه کوثر

  • کد خبر : 88471
  • 12 اردیبهشت 1403 - 14:18
تجلیل از مدرسان داخلی بیمه کوثر

همزمان با روز گرامی‌داشت شهادت استاد مطهری و مقام معلم و آغاز هفته آموزش بیمه کوثر در راستای تکریم و ارج نهادن به سرمایه انسانی از متخصصین و مدرسان داخلی خود تقدیر و تشکر کرد.

به گزارش رویداد خبر به نقل از روابط عمومی و تبلیغات و اعلام مجتبی رحمانی مدیر آموزش بیمه کوثر، در حال حاضر ۶۷نفر متخصص و مدرس داخلی در رشته‌های مختلف بیمه‌ای از جمله اموال و اشخاص و همچنین حوزه‌های غیر بیمه‌ای بازاریابی، فناوری اطلاعات و سرمایه انسانی در بیمه کوثر در حال تدریس و انتقال تجربیات خود به سرپرستی‌ها و شبکه فروش هستند که در آیین نکوداشت روز معلم و هفته آموزش، بنابر تعداد ساعت آموزشی از ۱۱نفر از این عزیزان تشکر و قدردانی شد.

وی توجه به امر آموزش را از مهمترین برنامه‌های جاری بیمه کوثر برشمرد و افزود: همواره تلاش کرده‌ایم با توجه به تاکید مدیر عامل محترم دکتر آقادادی بر نقش و جایگاه کلیدی آموزش و اصلی ضروری در توسعه سرمایه انسانی، برنامه‌های مدون و مستمر آموزشی داشته و گام‌های مؤثر در راستای افزایش مهارت و توانمندی همکاران برداریم.

رحمانی در پایان ترویج فرهنگ آموزش و یادگیری را محرک اصلی بهبود عملکرد شرکت عنوان کرد و بهره‌گیری از مدرسان داخلی را عاملی بر ایجاد انگیزه برای آموختن و مهارت افزایی سرمایه انسانی دانست.

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=88471

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.