• امروز : جمعه - ۱۵ فروردین - ۱۴۰۴

اخبار ویژه

تعداد سبدگردان‌های بورس به ۱۳۰ شرکت رسید + ویدئو افزایش تعداد نهادهای خدمات‌دهنده در بازار سرمایه ایران/ تعداد نهادهای مالی خدمات‌دهنده به سرمایه‌گذاران در پایان سال ۱۴۰۳ به ۲۶۷ نهاد رسید/ این گفت‌وگو را تصویری ببینید + ویدئو رشد ۶۰ درصدی ارزش صندوق‌های سرمایه‌گذاری/ تعداد یونیت‌هلدرها به ۹ میلیون رسید/ ساختار صندوق‌های مبتنی بر ابزار مشتقه در کمیته تدوین مقررات تصویب شد/ ایجاد صندوق‌هایی که یونیت‌هایشان در بستر بلاک‌چین معامله می‌شود، در برنامه‌ سازمان بورس است پیشبرد طرح نهضت ملی مسکن با هم افزایی و همراهی کارکنان بانک مسکن گلستان مسیر توسعه فناورانه بانک مسکن پیام تبریک مدیر عامل بانک سینا به مناسبت روز جمهوری اسلامی دیدار نوروزی مدیرعامل بیمه ایران با معاون اول رئیس جمهور پرداخت بیش از ۵۲ هزار فقره تسهیلات بانک صادرات ایران به بازنشستگان کشوری به مناسبت عید سعید فطر پیام مدیرعامل بیمه ایران به مناسبت عید سعید فطر پیام تبریک مدیرعامل بانک آینده به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر سود عملیات واسطه‌گری پولی ونوین از ۱۷،۳۷۰ میلیارد تومان گذشت

3

برگزاری نخستین همایش بهره وری و معرفی بهره وران برتر شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری

  • کد خبر : 57144
  • 06 آبان 1401 - 14:04
برگزاری نخستین همایش بهره وری و معرفی بهره وران برتر شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری

نخستین همایش بهره وری و معرفی بهره وران برتر شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری باهدف ترویج فرهنگ بهره‌وری و ارج نهادن به دستاوردهای شرکت در این حوزه با حضور مدیرعامل، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد.

 به گزارش رویداد خبر به نقل از ایراسین، نخستین همایش بهره وری و معرفی بهره وران برتر شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری باهدف ترویج فرهنگ بهره‌وری و ارج نهادن به دستاوردهای شرکت در این حوزه با حضور مدیرعامل، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد.

در این مراسم حمید شجاعی مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری ضمن قدردانی از تلاش همه‌جانبه مدیران و کارکنان در راستای ارتقای بهره‌وری سازمان تأکید و اظهار کرد: بهره‌وری و ارائه ایده‌های نوین هدر رفت انرژی و زمان را کاهش داده و موجب بقای سازمان در دنیای رقابتی امروز خواهد شد.

وی در ادامه با اشاره سهم ۲۱ درصدی شرکت ورق خودرو در تولید و بازار نسبت به سایر رقبای شرکت تصریح کرد: این میزان نقش‌آفرینی شرکت در تولید و بازار، بالاترین سهم است بااین‌حال باید همچنان تنوع و توسعه سبد محصولات و بهبود فرآیندها جاری در راستای کاهش ضایعات و حفظ جایگاه فعلی در بین رقبا به‌عنوان اهداف اصلی در دستور کار باشد.

به گفته شجاعی بهره‌وری یک بینش فکری است که سعی دارد به‌طور پیوسته آنچه را که بوده و هست را بهبود بخشد و تحت چنین بینش و ذهنیت ، فرد به این اعتقاد و باور می‌رسد که می‌تواند امروز وظایفش را بهتر از دیروز و فردا بهتر از امروز انجام دهد. فرهنگ بهره‌وری، همدلی و مودت،انسجام سازمانی و نظم و انضباط باید سرلوحه کارسازمان باشد تا زمینه برای تأثیرگذاری همه افراد در بهره‌وری مساعد شود.

وی در همین زمینه ادامه داد: فرهنگ بهره‌وری طرح‌های توسعه را به دنبال دارد و طرح‌های توسعه ظرفیت‌های را ایجاد خواهد نمود تا ما بتوانیم برتری خود را نسبت به رقبا حفظ نماییم.

در بخش دیگری از این آئین مدیر تکنولوژی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری گزارش مبسوطی از عملکرد شرکت در حوزه بهره‌وری و توسعه محصولات شرکت ارائه نمود.
بهمن مهراد با اشاره به پیشنهادها و پروژه‌های کاهش هزینه پذیرفته‌شده در کمیته تحول و همچنین میزان تأثیرگذاری آنان در شرکت گفت: نحوه انتخاب افراد بهره‌ور بر اساس رویه‌های تدوین‌شده که شامل نمرات ارزیابی عملکرد،مشارکت در اجرای پروژه‌ها،امتیاز ایمنی و میزان مشارکت در سیستم‌های نظام پیشنهادها و پروژه‌های QCC و TQ بوده انجام شد.
گفتنی است در این مراسم از ۲۸ نفر از کارکنان برگزیده در حوزه بهره وری با اهداء لوح و هدیه تجلیل شد.

لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=57144

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.