وی در پاسخ به این سوال که همکاران به چه طریق می‌توانند از مزایای این تکافل نامه استفاده کنند، اظهار داشت:بیمه گزار اداره کل منابع انسانی می‌باشد و همکاران میتوانندبا مراجعه به بخشنامه صادره در دی ماه سال‌جاری با مراجعه به سامانه رفاهی عضویت خود را اعلام نمایند.
ملکی با اشاره به تفاوت تکافل نامه با بیمه نامه معمولی اشاره کرد: در پایان قرارداد تکافل، همکاران می‌توانند سود عملکرد را پس از کسر خسارت و ۱۵%مانده دریافت نمایند.
اولین بیمه نامه تکافل کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران صادر گردید
علی نظر ملکی سرپرست شعبه شهید مطهری با اعلام اجرایی شدن اولین بیمه نامه تکافل کارکنان گفت: با حمایت‌های مدیریت ارشد شرکت و پیگیری‌های که در اداره کل منابع انسانی و معاونت بیمه های عمر انجام شد تکافل نامه کارکنان بیمه ایران همانند طرح کارکنان دولت با حق تکافل سرانه ۳۶۹/۰۰۰ ریال و تعهدات ۲۰۰ میلیون ریال فوت عادی و ۴ میلیارد ریال در اثر حادثه صادر گردید.
لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=87214
