به گزارش رویداد خبر به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری با بیان این‌که سازمان تأمین اجتماعی در برابر کارگران دو وظیفه اصلی و اولویت‌دار دارد که اگر آن‌ها به نتیجه برسند، این سازمان به موفقیت بزرگی دست یافته است، گفت: بایدمستمری‌ها را به قدر کفایت پرداخت کنیم و درمان کم‌هزینه را برقرار کنیم.
او در ادامه صحبت‌های خود در حوزه درمان خاطرنشان ساخت: اگر نظام ارجاع و پزشک خانواده درست اجرا شود، نظام سلامت با تحول اساسی روبه‌رو خواهد شد و می‌کوشیم با اجرای مقدمات لازم، به سمت درمان رایگان حرکت کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور نیز گفت: کارگر و کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی جملگی از این وضعیت ناراضی هستند و از طرفی شرایط طوری است که در حال حاضر قانون اجازه می‌دهد افراد در سنین خیلی پایین به‌خاطر مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شوند که این به زیان کارگران و صندوق بازنشستگی نیز هست.
او درباره واقعی‌سازی مزد اظهار کرد: کارفرمایان براساس آن‌چه واقعاً حقوق پرداخت می‌کنند، فهرست تنظیم می‌کنند. پرداخت حق بیمه براساس دست‌مزد واقعی در زمان بازنشستگی به نفع کارگران است و ما باید به این سمت برویم تا کارفرمایان کم‌تر اذیت شوند. حرف اصلی تأمین اجتماعی این است که حق بیمه باید برای همه کارگران و براساس همه مزد و مزایای آنان و بدون ایجاد اختلال در امور کارفرمایان پرداخت شود .
سالاری تصریح کرد: پیشنهاد ما این است که با مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای حل مشکل مشاغل سخت و زیان‌آور و هم‌چنین پرداخت حق بیمه واقعی براساس مزد واقعی، کارگروهی تشکیل شود تا برای منافع همه طرف‌ها و شرکای اجتماعی و صندوق تأمین اجتماعی تصمیم‌گیری کنیم.
سالاری در پایان، اجرای کامل و موفق طرح‌های بیست‌گانه تحول‌آفرین و توسعه‌ای را راهکار اصلی رفع مشکلات و اصلاح شرایط سازمان و تأمین منابع پایدار برای آینده تامین اجتماعی دانست و افزود: اجماع‌سازی با ذی‌نفعان، راه رسیدن سازمان تأمین اجتماعی به اهداف خود است.
پیش از سخنان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مرتضی لطفی رئیس هیأت‌مدیره سازمان تامین اجتماعی، رؤسا و نمایندگان هیأت‌مدیره کانون‌های عالی انجمن‌های صنفی کارگران، کارفرمایان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران، شوراهای اسلامی کار و اتحادیه پیش‌کسوتان جامعه کارگری به طرح دیدگاهها و نظرات خود پرداختند.
