افتتاح شعبه میدان ولیعصر خوی حضور بیمه سرمد در هجدهمین نمایشگاه بینالمللی Iran Conmin 2024 ادامه حرکت بیمه سرمد در مسیر سودآوری این مأموریت دوست داشتنی است جزییات مرحله دوم پذیرهنویسی سهام شگستر در بازار سرمایهگذاری حرفهای بورس تهران « آیبیکراد» برترین سکوی تامین مالی جمعی آبان ۱۴۰۳ شد بهترین بازار برای عرضه خودرو، بورس کالا است مقیاس ترازنامه بانک سینا باید با جذب منابع بیشتر افزایش یابد کارکنان شادمان مشتریان شادمان به بانک تحویل می دهند اقدام بانک پارسیان در مولدسازی داراییها و خروج از بنگاهداری اقدامی ارزشمند است/ توسعه ظرفیتهای اقتصادی کشور و اشتغالزایی با ورود بانکها به بنگاه سازی حضور اعضای هیاتمدیره و مدیران ارشد بانک تجارت در سیستان و بلوچستان
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با بیان اینکه ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامههای این معاونت است، گفت: با نظر مثبت مدیرعامل و هیات مدیره بانک، اقدامات متعددی طی سه ماه گذشته در این زمینه انجام شده است که به عنوان بخشی از این برنامهها میتوان به ترمیم اضافهکاری، کارانه پایش و پویش و تامین اماکن رفاهی اشاره کرد.
معاون توسعه سرمایههای انسانی شرکت فولاد سنگان گفت: شرکت فولاد سنگان در حوزه جانشینپروی، با تشکیل هسته دانشی فولاد سنگان تحت عنوان باشگاه مدرسان داخلی و توامان با پروژههای آکادمیک کوچینگ در فولاد سنگان، سنگ بنای مدیریت استعدادها در سازمان و جانشینپروری را بنا کرده است.
پیشنهاد پایلوتشدن لولهگستراسفراین به عنوان الگوی موفق نوسازی صنایع در کشور یکی از مزایای چندجانبه نوسازی اصولی دراین کارخانه به شمار میآید؛ پروژهای که از دو سال گذشته در تمامی خطوط تولید موجی فراگیر برای بهروزرسانی تجهیزات و دستگاههای کارخانه ایجاد کرد و در جلسه مشترکی که اعضای کمیته نوسازی با مدیرعامل لولهگستر اسفراین داشتند، میشد به چشماندازهای ده ساله نوسازی در این صنعت و تداوم جهش تولید امیدوار بود.
شهرداری منطقه ۲۲ طی حکمی از سوی شهرداری تهران به عنوان مسئولیت اربعین حسینی سال جاری در مرز خسروی انتخاب شده، به همین منظور برنامه ریزی و اقدامات قابل توجهی از سوی مدیریت شهری این منطقه برای خدمات رسانی به هموطنان صورت گرفته است.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در نشست با مدیران و رؤسای مجتمع صنعتی این شرکت با اشاره به نقش سرمایۀ انسانی به ویژه کارگران در تولید و اقتصاد ملی گفت: نیروی انسانی، سرمایۀ بیبدیل شرکت است و تمام تلاش خود را درراستای حفظ شأن و جایگاه کارگران بهکار خواهیم بست. ‘امیرعلی طاهرزاده’ با بیان […]
دکتر محمد رضا خضری پور عضو هیات مدیره و معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با اشاره به اقدامات انجام شده در مدیریت سیلاب های اخیر توسط این شرکت عنوان کرد: با اعلام حالت فوق العاده در مناطق سیل خیز شهرستان سیرجان ۱۰ نفر نیروی انسانی بهمراه ۳ دستگاه خودروی سبک و ۳ دستگاه […]
نشست آموزشی تحت عنوان «در کجای حیات تأمیناجتماعی ایستادهایم» با حضور اساتید دانشگاه در محل ادارهکل تأمیناجتماعی استان آذربایجانشرقی برگزار شد.
سرانه پستی یکی از شاخصهای توسعهیافتگی در کشورها به شمار میرود؛ این سرانه برای یک شهروند ایرانی، پنج مرسوله در سال است و طبق آمار بین ۴۰۰ میلیون تا یک میلیارد مرسوله پستی در ایران داریم که میتواند شامل خریدهای آنلاین هم باشد. با این حال مدیرعامل شرکت پست میگوید که هنوز ما با جایگاهی که باید داشته باشیم، فاصله داریم.
مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت بیمه دانا (سهامی عام) ساعت ۱۰ صبح روز سهشنبه ۱۱ مردادماه ۱۴۰۱ با حضور بیش از ۵۳ درصد صاحبان سهام، حسابرس و بازرس قانونی، نماینده بیمه مرکزی، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار، رئیس هیئتمدیره و مدیرعامل شرکت بیمه دانا در محل سالن اجتماعات ساختمان سعدی این شرکت برگزار شد.
مستند تاریخ شفاهی شرکت بیمه البرز ( ۱۳۹۸-۱۳۳۸)، روایت بالندگی و رشد بیمه البرز طی ۶۰ سال فعالیت از زبان مدیران عامل و پیشکسوتان این شرکت، منتشر شد.
وزارتخانههای صمت و عتف با هدف تحقق سند تحول دولت مردمی و توسعه و تعمیق ارتباط صنعت و دانشگاه در راستای شعار سال، تفاهمنامه همکاری امضا کردند که از امروز (یکشنبه) اجرایی شد.
مدیرعامل شرکت ملی پست گفت: «۳۰۰ فرصت هوشمندسازی در عملیات اصلی شرکت ملی پست شناسایی شده و میطلبد که متخصصان فناوری اطلاعات برای پیادهسازی این فرصتها به بهترین شکل به ما کمک کنند.»
توسعه جوامع بدون حضور شهروندانی تندرست و سالم امکانپذیر نیست؛ به همین دلیل در هر جامعه پیشرفتهای موضوع بهداشت و سلامت، یکی از اولویتهای مهم و اصلی سیاستگذاران به شمار میرود. حیاتی بودن بخش سلامت، بهخصوص در سالهای اخیر و با پشتسر گذاشتن همهگیری ویروس کرونا، برای همگان مشهودتر و ملموستر نیز شده است.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در اختتامیه رویداد فراخوان ایده “جمعینو”، گفت: مطابق سیاستهای کلی تأمین اجتماعی، تحول نهتنها یک ضرورت بلکه تکلیف است و جهتگیری تحول نیز توسط مقام معظم رهبری مشخص شده است. تأمیناجتماعی همین “جمعینو” است؛ یعنی جمعی که برای تحول در سازمان تلاش میکنند. مشارکت همکاران در این رویداد، نشان پویایی سازمان و دغدغهمندی همکاران ماست و این دلسوزی و پویایی از نتایج این رویداد هم مهمتر است. اعتقاد دارم در گام دوم انقلاب اسلامی، با رویدادهایی مانند جمعینو، باید از ظرفیت لایههای مختلف سطوح مدیریتی برای حل مسائل کلان کشور و سازمان استفاده کنیم. حرف حساب در سازمان وجود دارد و تنها باید اراده و سازوکاری برای شنیدن آنها داشته باشیم و چنین رویدادهایی فرصتی است برای اینکه حرفهای حساب را درست بشنویم و درک کنیم. در جمعینو، تضارب آرا به شکل مطلوبی شکل گرفت و ظرفیتهای نهفته سازمانی شناسایی شد که این قابلیتها در رویکرد و در فضای رسمی کمتر دیده میشود. رویدادی که شاید آن مسیری را که در تحول دنبالش هستیم، باید در آن و رویدادهای مشابه پیدا کنیم. “جمعینو” حرکت منحصر بهفردی است که دانش و تجربه سازمانی را با رویکرد اشتراکی ارائه میدهد.
احسان عزیزی از امضای تفاهم نامه همکاری سه جانبه درخصوص برگزاری کارگاه آموزشی گوهرتراشی با حضور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان یزد و مدیر کل میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان یزد خبر داد.
معاون توسعه منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو با بیان اینکه انعطافپذیری و چابکسازی بیشتر، محور اصلی برنامههای این گروه است، اعلام کرد: به همین منظور همسویی بیشتر با استراتژیهای کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی این گروه صنعتی تعریف کردهایم.
مهندس رخصتی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، نهم مردادماه از تعمیرات کارگاه اکسیژن شرکت، بازدید و بر تسریع در اجرای این پروژه و راه اندازی آن تاکید کرد.
مدیرعامل شرکت کومار ، سرعت ارائه خدمات بانک کارآفرین را متمایز از سایر بانکها کرده است.
ادامه روند کاهشی قیمت محصولات فولادی ازجمله انواع ورق، خریداران این نوع محصولات را با تحمل زیانهایی روبرو نموده است و تداوم این روند میتواند موجب تعطیلی برخی کارخانجات تولیدکننده و در ادامه به تعدیل فعالیتها و حتی تعدیل نیروی انسانی شاغل در این چرخه شود، بنابراین زنجیره فولاد باید بهگونهای مدیریت و حمایت شود که در هیچیک از حلقههای آن شاهد از هم گسستگی نباشیم.
مدیرعامل سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی از درآمدزایی از کالاهایی که هزینه انهدام و امحای بالایی دارند، خبر داد و گفت: وزیر اقتصاد پیشنهاد داده است که اختیار فروش اموال تملیکی در صورت عدم اقدام از سوی دستگاهها به وزارت اقتصاد داده شود که با تصویب نهایی این پیشنهاد، تحول قابل توجهی در تعیین تکلیف کالاها رخ میدهد.
بیوک علیمرادلو مدیر عامل شرکت بهمن در نشست خبری یازدهمین نمایشگاه جامع مدیریت شهری و پنجمین نمایشگاه تخصصی حمل و نقل و ترانزیت گفت: گروه بهمن طیف متنوعی از محصولات را روانه بازار کرده است و این شرکت از دو چرخ تا ۱۸چرخ را تولید میکند.
امروز مورخ پنجم مرداد ماه، سیدعبدالمجید اجتهادی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان به همراه دیگر اعضای هیات مدیره طی جلسهای در مدیریت اموال تملیکی استان تهران میزبان موسی غضنفرآبادی رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس، سیدکاظم دلخوش اباتری عضو هیات رئیسه و سخنگوی کمیسیون قضائی مجلس و مهرداد گودرزوند چگینی نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس بودند.
مدیر بیمههای اتومبیل شرکت بیمه سامان بازدید آنلاین خودرو و ارائه بیمه بدنه کیلومتری را از جمله اقدامات شرکت متبوع خود برای رفع نیاز روز بیمه گذاران برشمرد و اظهارداشت: درحال حاضر بیمه بدنه کیلومتری در بسته های ۵، ۸ و ۱۰ ماهه در اختیار مشتریان قرار میگیرد.
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست گفت: «محرکه صنعت پست نیروی انسانی است و چرخه کاری با حرکت این نیروها به حیات خود تداوم می بخشد.»
محمدرضا فیاضی بروجنی مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی از دریافت و ارزیابی ۱۴۲۳ ایده در رویداد “جمعینو” که به مناسبت هفته تأمیناجتماعی و بهمنظور استفاده از ظرفیت دانش و تجارب نیروی انسانی سازمان تأمیناجتماعی در مسیر اقدامات تحولی برگزار شد، خبر داد و با اعلام راهیابی ۲۰ ایده به مرحله دوم این رویداد برمبنای رأی هیئت داوران، تاریخ برگزاری مرحله دوم این رویداد را هشتم و نهم مرداد ماه اعلام کرد.