04آبان

تحقق اهداف طرح تحول راهبردی بانک به عنوان دومین پروژه بزرگ بانک سپه قطعی است

همایش مدیران ارشد بانک سپه با محوریت تبیین ابعاد و جاری‌سازی برنامه تحول راهبردی تا افق ۱۴۰۴ و ارزیابی عملکرد شعب با حضور اعضای هیئت‌مدیره و هیئت عامل و مدیران مناطق استان‌ها، صبح امروز چهارشنبه چهارم آبان ماه در سالن همایش‌های بانک سپه برگزار شد.

04آبان

تشریح اهداف و مضامین بانک ملی ایران از زبان دکتر فرزین؛ استحکام مالی و رهبری بازار مالی و خدمات، دو استراتژی مهم بانک

مدیرعامل بانک ملی ایران در همایش بررسی عملکرد شش ماه نخست سال ۱۴۰۱ این بانک، افزایش ثبات و استحکام مالی، رهبری بازار مالی و خدمات بانکی، توسعه بانکداری شرکتی و افزایش رضایتمندی ذی نفعان بانک را از مهم ترین اهداف و مضامین پیش رو عنوان کرد.

04آبان

افزایش ۱۷٫۵ درصدی شاخص بهره‌وری سرمایه‌های انسانی در فولاد مبارکه

مدیریت شرکت فولاد مبارکه تلاش کرده است تا ضمن شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان مثل دانش، توانایی، انگیزش و رفتار کارکنان، در راستای افزایش بهره‌وری و تقویت این عامل حیاتی، نظام‌ها و برنامه‌هایی را طراحی و اجرا کند. ازاین‌رو افزایش شاخص بهره‌وری سرمایه‌های انسانی جزو اصلی‌ترین اهداف و سیاست‌های کلان شرکت است.

03آبان

مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید اداره کل کارپردازی و اداره کل رفاه و درمان بانک ملی ایران برگزار شد

مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید اداره کل کارپردازی و اداره کل رفاه و درمان بانک ملی ایران برگزار شد

03آبان

ایجاد یکپارچگی و هم‌افزایی بیشتر برای تحقق یک آرمان گروهی

مدیران روابط عمومی گروه فولاد مبارکه با محوریت روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه، روز یکشنبه ۲۴ مهرماه ۱۴۰۱ در محل مجموعه فرهنگی- ورزشی فردوس گرد هم آمدند تا در فضایی کاملا صمیمی، نقاط قوت و قابل‌بهبود در حوزه هماهنگی و ارتباط میان‌گروهی، هم‌افزایی، انسجام، همدلی و هم‌راستایی هرچه بیشتر برای تحقق اهداف کلان گروه و ارتقای برند سازمانی را مورد بررسی قرار دهند.

03آبان

برپایی همایش نقش پدافند غیر‌عامل در مقابله با تهدیدات نوین حوزه سایبری

همایش نقش پدافند غیر‌عامل در مقابله با تهدیدات نوین حوزه سایبری صنایع فولاد با حضور معاون سازمان پدافند غیر‌عامل کشور، مدیرکل حراست سازمان گسترش و نوسازی و جمعی از مدیران و مسئولان استانی در مجتمع صنعتی لوله‌گستر اسفراین برگزار شد.

03آبان

نیروی انسانی، خدمات و اطلاع رسانی سه اصل مهم در بهبود روابط با مشتریان

مدیرعامل بیمه رازی با تاکید بر دلسوزی و مسئولیت پذیر بودن همکاران سه اصل نیروی انسانی، خدمات و اطلاع رسانی را مهمترین مؤلفه ‌های تاثیرگذار در بهبود روابط با مشتریان اعلام کرد.

03آبان

برنامه‌ریزی برای ۶۰ هزار متر حفاری اکتشافی/ آماده مشارکت با بخش خصوصی هستیم

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات با تشریح فعالیت‌های این هلدینگ در حوزه فولاد و مس عنوان کرد: استراتژی این شرکت تغییر یافته و علاوه بر بازار سرمایه در پروژه‌های بسیاری سرمایه‌گذاری می‌کند و آماده مشارکت با سرمایه‌گذاران بخش خصوصی برای فعالسازی طرح‌های اقتصادی هستیم.

02آبان

معرفی گروه مپنا به عنوان صادرکننده ممتاز ملی

در بیست‌‍ و ششمین مراسم روز ملی صادرات که روز شنبه، ۳۰ مهرماه برگزار شد، گروه مپنا همچون سال گذشته، امسال نیز به عنوان صادرکننده ممتاز معرفی شد و مورد تقدیر قرار گرفت.

02آبان

پذیرش رشته خدمات پس از فروش در هنرستان‌های منتخب کرج و رشت

عضو هیأت مدیره و قائم مقام مدیرعامل سایپایدک از پذیرش هنرجو در رشته خدمات پس از فروش در هنرستان‌های منتخب کرج و رشت خبر داد و گفت: قصد داریم با توسعه هنرستان‌های مهارتی، برای آینده خدمات پس از فروش نیروی متخصص تربیت کنیم.

01آبان

سطح یک توانگری مالی بیمه آسیا تایید شد

بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سطح یک توانگری مالی سال بیمه آسیا در سال ۱۴۰۱ را تایید کرد.

01آبان

نماینده ولی فقیه در استان کرمان:استفاده از ظرفیت های طبیعی کشور برای تامین استقلال اقتصادی،ضروری است

نماینده ولی فقیه در استان کرمان:استفاده از ظرفیت های طبیعی کشور برای تامین استقلال اقتصادی،ضروری است

01آبان

دکتر فرزین بربهره گیری از ابزارهای نوین در جهت ارائه خدمات مالی مطلوب در استان کرمان تاکید کرد

رئیس شورای هماهنگی بانک های کشور و مدیرعامل بانک ملی ایران با حضور در شورای هماهنگی بانک های استان کرمان در جریان مشکلات بانک های استان قرار گرفت و ضمن بررسی مشکلات و موانع حوزه تأمین مالی، راهکارهای لازم برای تقویت و توسعه بانک های استان را ارائه داد.

30مهر

روحیه بسیجی در همه فعالیت ها، راهگشا است

مدیرعامل بانک دی به عنوان سرپرست پایگاه مقاومت بسیج شهدای بانک دی و احمد اسلامی مقدم به عنوان جانشین این پایگاه منصوب شدند.

30مهر

افزایش تولید لوله‌گستر بعد از اورهال اساسی دستگاه‌ها

کاهش تولیدات در سال ۹۸هزینه‌های بسیاری به دوش کارخانه گذاشت که در دوسال اخیر با مدیریت صحیح نیروی‌انسانی، استفاده بهینه از تجهیزات در اثر فرایند نوسازی و اورهال اساسی دستگاه‌ها شاهد افزایش چندین برابری تولید بودیم.

28مهر

استحکام‌بخشی قدرت اقتصادی کشور در گرو افزایش ۴ برابری تولید مس کاتد است

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران طی نشستی با خبرنگاران مولفه‌های توسعه در صنعت مس ایران را تشریح کرد و گفت: در حوزه‌های اکتشاف، استخراج، سرمایه، توسعه منابع انسانی و بازار در تلاش هستیم ظرفیت تولید کنسانتره و مس کاتدی افزایش و صادرات رونق بگیرد.

27مهر

شعب بیمه تعاون، پیشرو، پویا و در مسیر پیشرفت

با هدف افزایش فروش، کیفی سازی پرتفوی و توسعه شبکه فروش، دوره آموزشی ویژه همکاران شبکه فروش در شعب بیمه تعاون شروع شده است.

27مهر

چرخش ایران خودرو دیزل از زیان انباشته به سودآوری

مقایسه عملکرد ایران خودرو دیزل طی دوره زمانی ۱۳۹۹ تا پایان نیمه نخست ۱۴۰۱ بیانگر بهبود شاخص‌های کمی و کیفی این شرکت از جمله افزایش فروش، تنوع سبد محصولات، کاهش تعهدات معوق، رشد تحویل خودرو به مشتریان، ارتقای کیفیت محصولات و بهبود وضعیت نیروی انسانی است.

26مهر

معاون بیمه سرمد، دبیر کارگروه سرمایه انسانی سندیکای بیمه‌گران شد

داود شکری، سرپرست معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع بیمه سرمد، به عنوان دبیر کارگروه تخصصی سرمایه انسانی سندیکای بیمه‌گران ایران انتخاب شد.

25مهر

سرمایه انسانی مزیت پایدار بانک توسعه تعاون در پیشرفت عملیات بانکی است

سرپرست بانک توسعه تعاون از سرمایه انسانی به عنوان مزیت پایدار در جهت پیشرفت عملیات بانکی یاد کرد.

25مهر

نهادینه‌سازی «فرهنگ سازمانی» مبتنی بر «کرامت انسانی»

سعید شریف زاده،عضو هیئت مدیره و قائم مقام رئیس شورای فرهنگی شرکت ملی پست، در نشست شورای فرهنگی گفت: «توسعه پایدار شرکت ملی پست به عنوان سازمانی که اساس و پایه آن را نیروی انسانی تشکیل می دهد، مستلزم توجه و پایبندی به کرامت انسانی است.»

25مهر

تولید محصولات کیفی مطابق با شاخص‌های اقتصادی روز دنیا محور کارها باشد

جلسه کمیته مدیریت شرکت‌های زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه با حضور محمدیاسر طیب‌نیا مدیرعامل گروه، معاونین فولاد مبارکه و مدیران شرکت‌های زیرمجموعه روز شنبه ۲۳ مهرماه در محل برگزاری جلسات کمیته مدیریت فولاد مبارکه برگزار شد.

25مهر

بیمه کوثر سازمانی استراتژی محور

چشم‌ انداز کلان بیمه کوثر برتری در دو هدف «سودآوری» و «رضایت مشتریان» است و تحقق این اهداف با مدیریت ریسک و جذب بازارهای کم‌ ریسک و خرده‌ فروشی در سایه رضایت مشتریان میسر می‌ شود و برای رسیدن به این مقصود به مدیریت مسئولانه، پاسخگو، همت و تلاش مضاعف همه ارکان مجموعه بیمه کوثر نیاز است.

25مهر

ورود سهامدار جدید به بیمه میهن برنامه ریزی شده، هدفمند و توسعه ای است

نخستین جلسه مدیرعامل جدید بیمه میهن با مدیران شعب با هدف آشنایی ایشان با دیدگاه ها، خط مشی ها و انتظارات تیم مدیریتی جدید و جلب مشارکت مدیران شعب با واحدهای ستادی در اجرای برنامه ها و سیاست های کلان شرکت به صورت ویدیو کنفرانس برگزار شد.

24مهر

تولید کلاف سرد با عرض نامتقارن

مدیرعامل فولاد مبارکه از تولید کلاف سرد با عرض نامتقارن در واحد اسلیتر خط نهایی نورد سرد برای نخستین بار در شرکت خبر داد.