• امروز : جمعه - ۲ آذر - ۱۴۰۳

سرمایه انسانی

04بهمن
معرفی سرپرستی جدید استان فارس بیمه میهن

معرفی سرپرستی جدید استان فارس بیمه میهن

با حضور مدیرعامل بیمه میهن و مدیران سرمایه انسانی و امور شعب در سرپرستی استان فارس، روح اله شجاعیان امروز به عنوان سرپرست جدید این استان منصوب و معرفی گردید.

04بهمن
عملکرد درخشان بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در پاسخگویی سریع به درخواست‌های مشتریان و شهروندان

عملکرد درخشان بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در پاسخگویی سریع به درخواست‌های مشتریان و شهروندان

بر اساس اطلاعات سامانه ارتباطات مردمی ریاست جمهوری، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران با هدف تکریم مشتریان به همه درخواست‌های مطرح شده در این سامانه، ظرف مدت مقرر پاسخ داده است.

01بهمن
سرپرست بانک ملی ایران: راه موفقیت در بانک کمک به رشد و توسعه همه جانبه در مضامین استراتژیک است

سرپرست بانک ملی ایران: راه موفقیت در بانک کمک به رشد و توسعه همه جانبه در مضامین استراتژیک است

سرپرست بانک ملی ایران با تاکید بر رشد و توسعه همه جانبه و گسترده در همه مضامین و رویکردهای استراتژیک بانک، اظهارداشت: با تحقق برنامه های راهبردی و مضامین شش گانه استراتژیک بانک به موفقیت و نتایج قابل توجهی دست خواهد یافت.

21دی
تدوین نسخه اولیه استراتژی جامع بخش معدن برای ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی

تدوین نسخه اولیه استراتژی جامع بخش معدن برای ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی

رئیس هیات عامل ایمیدرو از تدوین نسخه اولیه استراتژی جامع بخش معدن و صنایع معدنی برای ورود به نسل چهارم انقلاب صنعتی و هوشمندسازی این حوزه خبر داد.

21دی
خلاقیت و نگاه دقیق بانوان نقش بسزایی در بهبود فرآیندها دارد

خلاقیت و نگاه دقیق بانوان نقش بسزایی در بهبود فرآیندها دارد

آئین تکریم مقام زن همزمان با ایام ولادت حضرت زهرا(س) با حضور مدیرعامل، قائم مقام مدیرعامل، معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی و مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل در ستاد مرکزی بیمه سینا برگزار شد.

21دی
ارتقای سطح سلامت فرهنگیان با بهره‌گیری از خدمات الکترونیکی و دیجیتال بیمه دانا

ارتقای سطح سلامت فرهنگیان با بهره‌گیری از خدمات الکترونیکی و دیجیتال بیمه دانا

نایب‌رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه دانا، ارتقای سطح سلامت فرهنگیان با بهره‌گیری از خدمات الکترونیکی و دیجیتالی را از اولویت‌های کاری این شرکت برشمرد.

20دی
گهرزمین؛ آماده کمک به ارتقا علمی و آموزشی دانشکده پزشکی سیرجان

گهرزمین؛ آماده کمک به ارتقا علمی و آموزشی دانشکده پزشکی سیرجان

صبح امروز در نسشت مشترک بین شرکت گهرزمین و دانشکده علوم پزشکی سیرجان کمک به ارتقا علمی و آموزشی دانشکده علوم پزشکی سیرجان مطرح شد.

19دی
بازدید مدیرعامل بیمه میهن از شعبه ساوه

بازدید مدیرعامل بیمه میهن از شعبه ساوه

مدیرعامل بیمه میهن با هدف آشنایی و دیدار و گفتگو با کارکنان و نمایندگان شعبه ساوه عصر دیروز از این شعب بازدید کرد.

18دی
رشد ۱۵۶ درصدی شاخص فروش بیمه دانا طی حدود ۱۰ ماه

رشد ۱۵۶ درصدی شاخص فروش بیمه دانا طی حدود ۱۰ ماه

نایب‌رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه دانا، از تولید ۱۷ هزار میلیارد تومان حق‌بیمه این شرکت در حدود ۱۰ ماهه نخست سال ۱۴۰۱ از رشد ۱۵۶ درصدی آن در شاخص فروش به عنوان ثبت رکوردی جدید در صنعت بیمه خبر داد.

14دی
برگزاری جلسه کمیته مضمون تعالی سرمایه انسانی در بانک ملی ایران

برگزاری جلسه کمیته مضمون تعالی سرمایه انسانی در بانک ملی ایران

نهمین جلسه کمیته مضمون استراتژیک تعالی سرمایه انسانی با حضور مدیران ارشد بانک ملی ایران برگزار شد.

14دی
نقش کارکنان شعب و شبکه فروش در پیشرفت میهن، تعیین کننده و حیاتی است

نقش کارکنان شعب و شبکه فروش در پیشرفت میهن، تعیین کننده و حیاتی است

سیدهادی شیخ الاسلامی مدیرعامل بیمه میهن و هیئت همراه در ادامه بازدیدهای میدانی از شعب این شرکت، دیروز و امروز از سرپرستی های خراسان رضوی و خراسان شمالی این شرکت بازدید و با کارکنان و نمایندگان دیدار و گفتگو کردند.

14دی
برگزاری جلسه کمیته مضمون تعالی سرمایه انسانی در بانک ملی ایران

برگزاری جلسه کمیته مضمون تعالی سرمایه انسانی در بانک ملی ایران

نهمین جلسه کمیته مضمون استراتژیک تعالی سرمایه انسانی با حضور مدیران ارشد بانک ملی ایران برگزار شد.

13دی
دلیل موفقیت بانک ایران زمین، تعهد کارکنان به اهداف سازمانی است

دلیل موفقیت بانک ایران زمین، تعهد کارکنان به اهداف سازمانی است

دهمین گردهمایی روسای شعب استان های فارس، بوشهر، کهگیلویه و بویراحمد با حضور مدیر شعب استانهای یاد شده برگزار شد.

12دی
مدیران شرکت نسبت به زیرمجموعه خود مسئولند

مدیران شرکت نسبت به زیرمجموعه خود مسئولند

در جلسه ارزیابی و بهره وری شرکت گهرزمین؛ دکترخضری پور با تاکید بر همدلی و همگرایی در سازمان مدیران را نسبت به زیرمجموعه خود مسئول دانست.

07دی
توسعه اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی رویکرد سه گانه مسئولیت اجتماعی

توسعه اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی رویکرد سه گانه مسئولیت اجتماعی

مسئولیت اجتماعی (Corporate Social Responsibility) تعهدات داوطلبانه‌ای است که یک بنگاه اقتصادی با رعایت آن‌ها می‌تواند به توسعه متوازن و همه جانبه جامعه کمک کند و منجر شود در نتیجه این اقدامات کسب‌وکار بنگاه‌های اقتصادی از پایداری بیشتری برخوردار خواهد شد. برنامه‌های CSR روی توسعه زیرساخت‌هایی مانند احداث مراکز آموزشی و درمانی، بهبود سرمایه اجتماعی و بهبود شاخص سرمایه انسانی سرمایه‌گذاری می‌کنند.

07دی
«دلوریان‌زاده» به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن منصوب شد

«دلوریان‌زاده» به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن منصوب شد

طی حکمی از سوی سرپرست بانک مسکن، دلوریان‌زاده به عنوان سرپرست معاونت مدیرعامل در امور منابع انسانی بانک مسکن منصوب شد.

04دی
دکتر خورسندیان: رشد پایدار اقتصادی منوط به حمایت از واحدهای تولیدی است/پرداخت تسهیلات به ۱۸ طرح مصوب سفر ریاست جمهوری در این استان

دکتر خورسندیان: رشد پایدار اقتصادی منوط به حمایت از واحدهای تولیدی است/پرداخت تسهیلات به ۱۸ طرح مصوب سفر ریاست جمهوری در این استان

دکتر خورسندیان در سفر به استان قزوین اعلام داشت: بنگاه‌های تولیدی به عنوان موتور محرک اقتصاد، خصوصا قوه محرکه در بخش اشتغال، تولید و بهره وری می‌باشند و رشد و توسعه همه جانبه کشورها تنها با حمایت و پشتیبانی از این بخش مهم میسر می شود.

04دی
مسئول دایره خسارت بیمه‌های اشخاص شعبه زاینده‌رود، کارمند نمونه صنعت بیمه شد

مسئول دایره خسارت بیمه‌های اشخاص شعبه زاینده‌رود، کارمند نمونه صنعت بیمه شد

پزشک معتمد و مسئول دایره خسارت بیمه‌های اشخاص شعبه زاینده رود بیمه‌دانا به عنوان کارمند نمونه صنعت بیمه انتخاب شد.

03دی
معارفه سرپرست شعبه ساری

معارفه سرپرست شعبه ساری

شعیب افتخاری به عنوان سرپریت مدیریت شعبه ساری بیمه رازی در حاشیه سفر استانی معاون مالی و اداری شرکت، معرفی شد.

30آذر
ترابری فولاد مبارکه به‌عنوان ترابری نمونه استان اصفهان انتخاب شد

ترابری فولاد مبارکه به‌عنوان ترابری نمونه استان اصفهان انتخاب شد

واحد ترابری شرکت فولاد مبارکه در همایش پلیس‌یاران و بررسی موانع و چالش‌های سرویس‌های مسافربری، به‌عنوان ترابری نمونه استان اصفهان انتخاب شد و از سوی رئیس پلیس راه کشور مورد تجلیل و قدردانی قرار گرفت.

29آذر
شیخ الاسلامی مدیرعامل بیمه میهن شد

شیخ الاسلامی مدیرعامل بیمه میهن شد

بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران بر مدیر عاملی سیدهادی شیخ الاسلامی مهر تأیید زد و او رسماً سکان هدایت شرکت بیمه میهن را بر عهده گرفت.

28آذر
فعالیت شعب بانک توسعه تعاون در مسیر کارآمدی و شفافیت هدایت می شود

فعالیت شعب بانک توسعه تعاون در مسیر کارآمدی و شفافیت هدایت می شود

معاون مدیر عامل بانک توسعه تعاون در امور نظارت و حقوقی در کارگاه آموزشی مدیران ستادی و استانی اظهار داشت: حجم عملیات بانک در اجرای طرح های ملی و اشتغال زایی همواره تصاعدی بوده است و مجموعه سرمایه انسانی بانک از مهمترین عوامل پیش برنده فعالیت توسعه ای بانک است.

28آذر
توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن

توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن

دکتر حمید محمدی رفیع معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان در گفتگو با روابط عمومی از اهمیت و جایگاه منابع انسانی در سازمان گفت و افزود: برای درک اهمیت، نقش و جایگاه افراد در سازمانها، باید تعبیر سرمایه انسانی را به کار ببریم که به خوبی این نقش و جایگاه را مشخص که سرمایه‌های انسانی هر مجموعه موجب دمیدن روح به چرخه یک سازمان یا صنعت شده و باعث رشد و شکوفایی آن سازمان خواهد شد.

28آذر
ذخیره معدنی قابل‌توجهی در هرمزگان به فولاد هرمزگان واگذار خواهد شد

ذخیره معدنی قابل‌توجهی در هرمزگان به فولاد هرمزگان واگذار خواهد شد

عطاءالله معروفخانی، مدیرعامل فولاد هرمزگان، در حاشیه نمایشگاه ایران متافو در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی این شرکت به تسهیل تأمین مواد اولیه و احتمال واگذاری یک ذخیره معدنی به فولاد هرمزگان اشاره کرد و گفت: در حوزه مواد اولیه امسال با توجه به برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته برای تأمین پایدار مواد اولیه، تقریبا تمام برنامه‌ها بدون مشکل انجام پذیرفت. به همین دلیل در سال جاری شاهد ثبت چهار رکورد تولید در فولاد هرمزگان بودیم. آخرین رکورد تولید ما در آبان‌ماه سال جاری با تولید ۱۵۴ هزار و ۵۶۷ تن تختال رخ داد و این یک رکورد تاریخی به شمار می‌آید.

27آذر
نیروهای جوان و با انگیزه قوه محرکه ی شبکه پست کشور هستند

نیروهای جوان و با انگیزه قوه محرکه ی شبکه پست کشور هستند

عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست در همایش خانواده و جوانی جمعیت گفت: «لازم است برای رسیدن به الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، از ظرفیت جمعیت جوان کشور استفاده کنیم.»