- امروز : شنبه - ۳ آذر - ۱۴۰۳
اخبار ویژه
برگزاری جلسه هیئت رئیسه سندیکای بیمه‌گران ایران
برگزاری همایش مدیران بیمه دی در تهران
پرداخت بیش از ۴۰ هزار میلیارد ریال تسهیلات خود اشتغالی توسط بانک ملی ایران
استفاده از ظرفیت‌های آذربایجان غربی برای ارتقای جایگاه بانک مسکن
بانک سینا حامی رونق تولید و توسعه اقتصاد کشور است
تاثیر مثبت کمیته تطبیق بر روند فعالیت‌های بانک توسعه تعاون
حضور مؤثر بانک صادرات ایران در هجدهمین نمایشگاه صنعت و معدن
بانک تجارت، پشتیبان حرفه‌ای شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت ایران
پیام مدیر عامل بیمه آسیا به مناسبت گرامیداشت هفته بسیج
بیمه آسیا قهرمان مسابقات فوتبال دستی وزارت امور اقتصادی و دارایی شد
افزایش روند خدمات رسانی بانک شهر به شهرداری ها با استفاده از ابزارهای نوین مالی
تأمین اجتماعی
بیمه عمر و تامین آتیه محصولی برای یک عمر زندگی
معصوم ضمیری در همایش نمایندگان نوآور و برتر فروش؛ با همکاری سازمان فروش و بدنه شرکت هیچ هدف دست نیافتنی پیش روی ما نیست، هدف ما از فروش بیمه های عمر و تامین آتیه مکملی در کنار خدمات تأمین اجتماعی است و اهداف بلند مدت را دنبال می کند.
ارائه رایگان ۴۴ میلیون خدمت دارویی به بیمهشدگان در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی
سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد در سال گذشته بیش از ۴۴ میلیون خدمت دارویی در داروخانه‌های مراکز درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور به‌صورت کاملاً رایگان به بیمهشدگان این سازمان ارائه شده است.
معاون ارزیابی طرح ها و اعتبارات بانک صنعت و معدن: این بانک با بهره گیری از خدمات نوین تأمین مالی به حمایت از صنعتگران و کارآفرینان کشور مبادرت دارد
حمید عباسیان همزمان با برگزاری نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی با بازارهای بین المللی (ایران اکسپو ۲۰۲۴) از آمادگی بانک صنعت و معدن به منظور استفاده از روشهای جدید تأمین مالی به عنوان جایگزین روشهای سنتی از قبیل قبول رکن ضامن جهت انتشار اوراق مالی اسلامی (صکوک) در بازار سرمایه و روشهای متنوع تأمین مالی زنجیره تولید (SCF) جهت ارائه خدمات به صنعتگران و کارآفرینان سخن گفت.
فراهم شدن امکان نامنویسی غیرحضوری افراد تبعی بیمه‌شده و مستمری‌بگیر اصلی
سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد بیمهشدگان و مستمری‌بگیران این سازمان برای افزودن والدین، همسر و فرزندان واجد شرایط خود به فهرست افراد تحت تکفل، نیازی به مراجعه حضوری به شعب این سازمان ندارند و افزودن افراد واجد شرایط به افراد تحت‌تکفل بیمهشدگان و بازنشستگان، به شکل غیرحضوری در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان امکانپذیر است.
لگوی نظارت سیستماتیک تأمین‌اجتماعی در امر مبارزه با فساد
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست تخصصی «حکمرانی اسلامی، فسادستیزی و اقتصاد مردمی» که از سوی شورای امر به معروف و نهی از منکر این سازمان به‌مناسبت سالروز صدور فرمان تاریخی مقام معظم رهبری در زمینه مبارزه با فساد و با حضور و سخنرانی حسن رحیم‌پور ازغدی عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی، حجت‌الاسلام محمدحسین طاهری آکردی دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور، حسین علی‌محمدی بارزس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز حضور جمعی از معاونان، مدیران، کارکنان سازمان تأمین اجتماعی و همچنین اعضای هیئت‌مدیره و مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه این سازمان برگزار شد، فسادستیزی را مقدمه تحقق عدالت در حکمرانی اسلامی و اولویت راهبردی این سازمان برشمرد و گفت: با توجه به گستردگی و تنوع خدمات سازمان و تأثیر آن بر اقتصاد کلان نمی‌توانیم صرفاً به‌صورت شعاری با مقوله مبارزه با فساد برخورد کنیم و باید در این زمینه عزم جدی وجود داشته باشد و از همه ظرفیت‌های موجود استفاده کرد. طراحی و ایجاد سه سامانه نظارتی در این سازمان در جهت استفاده از ظرفیت نظارت مردمی بوده است. ظرفیتی که می‌تواند به صورت سیستمی ضمن ایجاد بازدارندگی، در‌امر مبارزه با فساد نقش جدی داشته باشد. علاوه بر این، تلاش برای شفاف کردن اطلاعات و همچنین حرکت به سوی ارائه برخط خدمات در مصادیقی نظیر لیست هوشمند، تحلیل داده‌های خدمات غیرحضوری بیمه‌ای، نسخ الکترونیک و اسناد پزشکی در واقع در مسیر ایجاد الگویی از نظارت سیستماتیک در امر مبارزه با فساد است که در این سازمان به صورت جدی پیگیری می‌شود.
پایداری منابع، مهم‌ترین اولویت سازمان تأمین‌اجتماعی
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در اولین نشست نظارت ستادی سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان و مدیران بیمه‌ای این سازمان و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل استانی و با هدف بررسی راهبردها و اولویت‌های حوزه بیمه‌ای این سازمان برگزار شد، با اشاره به نقش، جایگاه و اهمیت سازمان تأمین‌اجتماعی در تحقق «جهش تولید» به عنوان شعار سال، گفت: حوزه بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی مهم‌ترین حوزه‌ای است که در راهبری و تحقق شعار سال در حکمرانی تأمین‌اجتماعی می‌تواند اثرگذار باشد و از این حیث امسال در این حوزه وظیفه مهمی در مشارکت در تحقق شعار سال داریم.
دورنمای تأمین‌اجتماعی با استمرار رویکرد تحولی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در مراسم آغاز عملیات اجرایی سه پروژه بیمه‌ای و درمانی این سازمان در اردبیل که با حضور علی نیکزاد نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی، جمعی از مدیران و مسئولان محلی استان و نیز نمایندگان و مسئولان تشکل‌های صنفی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان اردبیل برگزار شد، با اشاره به این‌که پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان از ۲۰ فروردین آغاز شده، اعلام کرد افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد، برخی بحران‌نمایی‌های افراطی در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی را رد کرد و دورنمای آینده این حوزه را با استمرار رویکرد تحولی آغاز شده در سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم؛ امیدبخش و مثبت دانست. وی گفت: هرچند تا رسیدن به نقطه آرمانی و ایده‌آل در حوزه حکمرانی تأمین‌اجتماعی فاصله داریم اما دستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت سیزدهم نشان‌دهنده آن است که اگر توسعه‌ای بیندیشیم و عمل کنیم و رویکرد جهش تحولی آغاز شده را استمرار بخشیم، با ظرفیتی که در کشور و در سازمان تأمین‌اجتماعی وجود دارد، تمام مشکلات، محدودیت‌ها و کاستی‌ها قابل مدیریت است.
آغاز ثبت‌نام آزمون‌های استخدام منطقه‌ای شرکت کار و تأمین برای جذب نیروی خدماتی شرکتی
مدیرعامل شرکت کار و تأمین از آغاز ثبت‌نام متقاضیان آزمون‌های استخدام منطقه‌ای برای تأمین نیروی انسانی خدماتی در شش استان جهت جذب نیروی خدماتی، آشپزخانه، لنژری و فضای سبز واحدهای اجرایی تأمین‌اجتماعی (مدیریت‌های درمان و ادارات‌کل تأمین اجتماعی استان) به‌صورت شرکتی در سال جاری خبر داد
استمرار حرکت تحولی و توسعه خدمات، اولویت سازمان تأمین‌اجتماعی در سال جدید است
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نخستین نشست شورای معاونین این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونین، مدیران ستادی و حضور ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل و مدیران درمان تأمین‌اجتماعی استان‌ها برگزار شد، با تأکید بر این‌که این سازمان طی دو سال و نیم گذشته در دوره جدید مدیریتی؛ توفیقات و دستاوردهای ارزشمندی داشته است، از استمرار حرکت تحولی این سازمان و توسعه خدمات به‌عنوان مهم‌ترین اولویت این سازمان در سال جدید خبر داد.
اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی پیرامون کسر از حقوق برخی از مستمری‌بگیران این سازمان + تکمیلی
پیرو کسورات انجام شده در واریز روز نخست حقوق برخی از بازنشستگان این سازمان (حروف الف) که با هدف سرمایه‌گذاری و واگذاری سهام یکی از شرکت‌ها، صورت پذیرفته، این سازمان ضمن حمایت از اقداماتی که در جهت منافع و صرف و صلاح بازنشستگان و ذی‌نفعان معزز تأمین اجتماعی است؛ بر ضرورت اطلاعرسانی قبلی، کامل و مبتنی بر حق انتخاب داوطلبانه این قشر عزیز از هرگونه طرح مرتبط با ایشان تأکید می‌کند. لذا با دستور صادر شده توسط مدیرعامل سازمان و هماهنگی صورت گرفته با بانک‌های عامل و همچنین کانون عالی بازنشستگان، کسورات انجام شده که بدون اطلاعرسانی مکفی صورت پذیرفته بود با قید فوریت به حساب کلیه مستمری‌بگیران گروه الف بازگشته و هرگونه برداشت، تحت هر عنوان از حساب نیز تا زمان اطلاعرسانی کافی و شفاف و ثبت‌نام داوطلبانه بازنشستگان عزیز که متعاقباً از طریق کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی اعلام می‌شود؛ متوقف شد.
الزامی بودن شرکت مقرری‌بگیران بیکاری در دورههای مهارت‌آموزی سازمان فنی و حرفه‌ای
سازمان تأمین‌اجتماعی برای اجرای ماده ۹ قانون بیمه بیکاری در زمینه آموزش و بازآموزی بیمه‌شدگانی که به دلایل غیرارادی کار خود را از دست می‌دهند، با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور؛ تفاهم‌نامه سه‌جانبه امضا کرد.
تحول در حوزه سرمایه‌گذاری؛ مستلزم استفاده از توان و ظرفیت کارفرمایان است
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در آیین اختتامیه یازدهمین دوره جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر سازمان تأمین‌اجتماعی که با حضور اعضا و نمایندگان تشکل‌های مختلف کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان، اعضای هیئت‌مدیره و هیئت‌امنای سازمان تأمین‌اجتماعی و جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد، بر ضرورت گشودن درهای حوزه اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی بر روی نخبگان حوزه کار و تولید تأکید کرد و گفت: یکی از حوزه‌هایی که واقعاً نیاز به اصلاحات اساسی دارد، مدیریت حوزه اقتصادی و بنگاهداری ماست. آینده صندوق‌ها که حاصل سرمایه‌گذاری کارفرمایان و کارگران است و قرار است آسایش و امنیت برایشان به ارمغان آورد، باید در حوزه سرمایه‌گذاری تحقق پیدا کند. در این مسیر البته چالش‌هایی داریم که حتماً در تعامل با کارفرمایان می‌توانیم بر این مشکلات غلبه پیدا کنیم. با وجود این‌که شستا در سال گذشته بیش از ۵۰ درصد رشد داشته و نرخ بازدهی شستا در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ تقریباً از ۱۰٫۵ به بیش از ۱۴ رسیده است، اما باید در نگرش مدیریتی حوزه اقتصادی تحولی جدی صورت بگیرد و این تحول بدون بهره‌مندی از توان و ظرفیت حوزه کارفرمایان موفق و حوزه کسب‌وکارها در بخش خصوصی امکانپذیر نیست. باید درهای حوزه اقتصادی را بر روی این عزیزان باز کنیم تا تعامل حرفه‌ای راهبردی شکل بگیرد.
پرداخت ماهانه بالغ بر ۳۷ هزار میلیارد تومان حقوق به مستمری‌بگیران از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی
محمدرضا رخشانی مقدم، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی، به‌مناسبت دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، در تشریح عملکرد سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه تعهدات بلندمدت و دستاوردهای این حوزه در دولت سیزدهم گفت: براساس آمارهای رسمی تا پایان آبان ماه سال جاری، تعداد پرونده‌های فعال مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی بالغ بر۴ میلیون و ۶۹ هزار و ۶۰۹ بوده است که در حال حاضر جمع مبالغ پرداختی ماهانه به این افراد حدود ۳۷ هزار میلیارد تومان است.
انتشار تمام بخشنامه‌ها و مقررات تأمین‌اجتماعی در پایگاه اطلاعرسانی این سازمان
عمران نعیمی مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین‌اجتماعی به‌مناسبت دهه فجر انقلاب اسلامی و چهلوپنجمین سالروز پیروزی انقلاب مردم ایران اسلامی، در تشریح دستاوردهای حوزه حقوقی و قوانین این سازمان در سال‌های پس از پیروزی انقلاب اسلامی به‌ویژه در دوره دولت مردمی سیزدهم گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی به‌دلیل تنوع و گستردگی خدمات و تعهدات خود و تعداد بالای جامعه هدف تحت پوشش که قریب به ۸۰ شاغلان کل کشور و مجموعاً بیش از ۴۷ میلیون بیمه‌شده و مستمری‌بگیر اصلی و تبعی را در بر می‌گیرد همواره سعی در حفظ و تکریم حقوق ذی‌نفعان و جلب رضایت ایشان به‌عنوان شرکای اجتماعی خود داشته و دارد و رعایت مرّ قوانین و مقررات، مهم‌ترین راهکار در جهت رسیدن به این هدف است. در مسیر تحقق این هدف؛ انتشار و دسترسی آزاد همه مخاطبان و ذی‌نفعان به بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های این سازمان مورد توجه خاص قرار دارد که در این خصوص کلیه بخشنامه‌های سازمان که حقوق یا تکالیفی را برای مردم مقرر داشته‌اند، در پایگاه اطلاعرسانی رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی www.tamin.ir ذیل “سامانه شفافیت” و با عنوان “دسترسی آزاد به بخشنامه‌ها” درج و منتشر می‌شوند. علاوه بر این، کلیه بخشنامه‌های جامع و تنقیحی سازمان تأمین‌اجتماعی در “پایگاه ملی اطلاعرسانی قوانین و مقررات کشور” وابسته به نهاد ریاست‌جمهوری به نشانی www.dotic.ir در دسترس همه علاقمندان قرار گرفته‌اند.
آینده صندوق‌های بیمه‌ای وابسته به کارامدی و ظرفیت حوزه اقتصادی این صندوق‌هاست
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی؛ در دومین دوره آموزشی آشنایی با مسئولیت‌ها و وظایف مدیران‌عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌ها در برابر قوانین و مقررات که با حضور مدیران شرکت‌ها و مؤسسات تابعه این سازمان برگزار شد، با اشاره به توصیه مقام معظم رهبری در دیدار با فعالان اقتصادی و بخش خصوصی و تولیدی در زمینه تبیین دستاوردها در عرصه‌های مختلف برای مردم، گفت: وقتی که در کُنه موضوعات به معنای دقیق به دستاوردهای نظام در بخش‌های مختلف نگاه می‌کنیم؛ حتی در آنجا که مثلاً در حوزه اقتصاد علی‌الظاهر چالش‌هایی جدی داریم، در بخش‌های مختلف اتفاقات بزرگی رقم خورده است و ضروری است اتفاقات خوبی که در بخش‌های مختلف حکمرانی تأمین‌اجتماعی در حوزه اقتصادی، نظام بانکی و در حوزه‌های مدیریتی در شرکت‌ها رقم خورده و اتفاقات بسیار خوبی است که جای تقدیر و تشکر دارد تبیین شده و به مردم اطلاعرسانی شود.
توسعه پوشش بیمه‌اجتماعی به کارگران ساختمانی و رانندگان پس از پیروزی انقلاب اسلامی
بشیر عمرانی مدیرکل نامنویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین‌اجتماعی به‌مناسبت دهه مبارک فجر و در آستانه چهلوپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، در تشریح دستاوردهای این اداره‌کل در دولت مردمی سیزدهم با اشاره به این‌که در حال حاضر، حدود ۷۰۰ هزار نفر از شاغلان مشاغل ساختمانی تحت پوشش تأمین‌اجتماعی قرار دارند و از خدمات این سازمان استفاده می‌کنند، گفت: بیمه تأمین‌اجتماعی کارگران ساختمانی یکی از اقدامات ارزشمندی است که پس از پیروزی انقلاب اسلامی مورد توجه قرار گرفت. اگرچه براساس قانون مصوب سال ۱۳۵۲ این گروه از کارگران، در برابر حوادث و سوانح ناشی از کار تحت پوشش حمایتی تأمین‌اجتماعی بودند، اما از آنجا که این حمایت تنها مربوط به حوادث و سوانح ناشی از کار بود و بازنشستگی کارگران ساختمانی و سایر حمایت‌های مربوطه در آن پیش‌بینی نشده بود، در سال ۱۳۸۶ و به‌موجب قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی مقرر شد کارگران شاغل در کارهای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی و یا تخریب مربوط به ساختمان نزد سازمان تأمین‌اجتماعی بیمه شوند. تعهدات این بیمه برخلاف قانون قبلی که تنها منحصر به حوادث ناشی از کار بود، به حوادث و بیماری‌ها، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی و فوت افزایش یافت.
امضای تفاهم‌نامه همکاری تأمین‌اجتماعی و صنایع هوایی وزارت دفاع در حوزه بازنشستگان
سازمان تأمین‌اجتماعی و سازمان صنایع هوایی وزارت دفاع در مورد توسعه خدمات به آن دسته از بازنشستگان نیروهای مسلح که مشمول قانون تأمین‌اجتماعی هستند، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.
در تأمین‌اجتماعی، چالش غیرقابل مدیریت نداریم
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست خبری ویژه دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، با تأکید بر این که در سازمان تأمین‌اجتماعی، چالش و مشکل غیرقابل مدیریت نداریم، گفت: ما از ابتدای این دولت، روی چالش‌های صندوق‌ها متمرکز شدیم و راهبردهایی برای برون‌رفت از چالش‌ها برنامه‌ریزی کردیم. البته بحران‌سازی افراطی در حوزه صندوق‌های بیمه‌ای را قبول نداریم. مشکلات و چالش‌های موجود در حوزه بیمه‌های اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی؛ قابل مدیریت و کنترل است. دولت در دو سال گذشته حدود ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی انباشته به تأمین‌اجتماعی را تسویه کرده و امسال هم حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر در حال پیگیری است و برای سال آینده هم در بودجه ۱۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر پیش‌بینی شده است. دولت سیزدهم در مجموع با محاسبه امسال تاکنون بالغ بر ۲۴۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشته شده را به سازمان پرداخت کرده است که بی‌نظیر بوده است. این دولت همچنین برخلاف رویه قبل عمدتاً بنگاه‌های مناسبی هم به ما داده است.
افزایش ۲ میلیون نفری بیمهشدگان جدید با ماهیت اختیاری از سال ۱۴۰۰ تا آذر ۱۴۰۲
با اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی در دولت سیزدهم؛ از سال ۱۴۰۰ تا آذر ماه سال جاری در مجموع بالغ بر تعداد ۲ میلیون قرارداد جدید بیمه‌ای با ماهیت اختیاری منعقد شده که علاوه بر گسترش چتر حمایتی تأمین‌اجتماعی، منابع مالی پایدار حاصل از افزایش این تعداد بیمه‌شده جدید؛ موجب تقویت منابع سازمان تأمین‌اجتماعی و تقلیل بخشی از چالش ناترازی منابع و مصارف در این صندوق بازنشستگی شده است. علاوه بر این، در این مدت ۷ گروه جدید از اقشار فاقد پوشش بیمه‌ای در قالب بیمه توافقی تحت پوشش تأمین‌اجتماعی قرار گرفتند و همچنین با برقراری بیمه ۷۷۰۹ نفر از قالیبافان و شاغلان صنایع‌دستی واجد شرایط، این گروه جایگزین افرادی شدند که به‌علل مختلف از جمله اشتغال در سایر مشاغل از زمره بیمهشدگان قالی‌باف و شاغلان صنایع‌دستی خارج شدند.
افزایش ۱۲ درصدی تعداد مراکز طرف قرارداد درمان تأمین‌اجتماعی نسبت به سال ۱۴۰۰
تعداد مؤسسات و مراکز تشخیصی و درمانی طرف قرارداد سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور که خدمات درمانی به بیمهشدگان این سازمان ارائه می‌کنند، در سال جاری با ۱۲ درصد رشد نسبت به سال ۱۴۰۰ به ۵۷ هزار و ۱۱۴ مؤسسه و مرکز شامل ۱۱۰۶ بیمارستان و مرکز جراحی محدود، ۲۱ هزار و ۷۷۳ مطب پزشکان و دندانپزشکان مستقل، ۱۴ هزار و ۶۳۱ داروخانه، ۱۵ هزار و ۹۸۸ مرکز پاراکلینیکی و ۳۶۱۶ درمانگاه رسیده است که این افزایش عمدتاً ناشی از فراهم شدن امکان درخواست عقد قرارداد غیرحضوری به‌صورت مکانیزه و نیز الزام قانونی همکاری تمام ارائه‌کنندگان خدمات تشخیصی و درمانی با سازمان‌های بیمه‌گر پایه است. افزایش تعداد مراکز طرف قرارداد سازمان تأمین‌اجتماعی موجب تسهیل دسترسی بیمهشدگان به مراکز ارائه‌کننده خدمات سلامت و افزایش رضایتمندی بیماران و نیز ارائه‌کنندگان خدمات شده است.
افزایش دسترسی به خدمات درمانی و صیانت مالی از بیمهشدگان از راهبردهای تحولی درمان تأمین‌اجتماعی است
معاون درمان سازمان تأمین‌اجتماعی به‌مناسبت ایام‌الله دهه مبارک فجر و چهلوپنجمین سالروز پیروزی انقلاب اسلامی، کاهش هزینه پرداختی از جیب بیمهشدگان را یکی از مهم‌ترین راهبردهای تحولی دوره مدیریتی اخیر سازمان تأمین‌اجتماعی همگام با تلاش دولت مردمی سیزدهم در زمینه توسعه خدمات درمانی و تسهیل دسترسی آحاد جامعه به خدمات کیفی درمان اعلام کرد و گفت: گسترش کمی و کیفی مراکز درمانی ملکی سازمان در سطح کشور و افزایش تعداد تخت‌های بیمارستانی ملکی و اجرای طرح حفاظت مالی و صفر شدن فرانشیز خدمات بستری برای کلیه بیمهشدگان با سن بیش از ۶۵ سال به‌هنگام دریافت خدمات بستری در تمامی بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی کشور و تمامی بیمهشدگان ساکن در شهرهای فاقد مراکز درمانی ملکی؛ فراهم شدن امکان بهره‌مندی بیماران خاص تحت پوشش سازمان از اعتبارات و حمایت‌های صندوق بیماران خاص و کاهش هزینه‌های بیش از ۹۰۰ هزار بیمار نشان‌دارشده با حمایت صندوق بیماران خاص و صعب‌العلاج؛ پوشش بیمه‌ای بیش از ۱۳۰ قلم داروی جدید و مشارکت مؤثر در اجرای طرح دارویار که بر اساس آن ۳۸۸ داروی خارج از تعهد، از طریق بیمه به بیماران عرضه می‌شود، از دستاوردها و توفیقات بخش درمان سازمان تأمین‌اجتماعی است.
مراقبت‌های بلندمدت در اروپا یک رویکرد حقوقی
کتاب «مراقبت‌های بلندمدت در اروپا یک رویکرد حقوقی» ترجمه دکتر نسرین حضار مقدم، دکتر اسماء حمزه و دکتر میترا قنبرزاده، در دو جلد توسط انتشارات پژوهشکده بیمه منتشر شد.
انجام جدیدترین تکنیک جراحی بازسازی رباط صلیبی قدامی زانو در بیمارستان فیاض‌بخش
جدیدترین روش جراحی بازسازی لیگامان صلیبی قدامی (ACL) که سیستم بدون پیچ نامیده می‌شود و به تازگی از سوی یک شرکت دانش‌بنیان ایرانی ابداع شده است، در بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش تهران متعلق به سازمان تأمین‌اجتماعی در حال انجام است.
در نظام اسلامی، مسئولیت امانتی است که باید پاسخگوی الزامات آن باشیم
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در دیدار مدیران‌عامل و اعضای هیئت‌مدیره تعدادی از شرکت‌های مأموریتی زیرمجموعه این سازمان، با تأکید بر این‌که در نظام اسلامی هر مسئولیتی، یک امانت است که همه مدیران باید پاسخگوی الزامات و اقتضائات آن باشند، گفت: برای یک مدیر و کارگزار نظام اسلامی، وفای به عهد در گرو ارائه مطلوب خدمات و تلاش انقلابی برای اجرای مأموریت‌های محوله است. سازمان تأمین‌اجتماعی نهادی خدمت‌محور است و بخشی از این خدمت، توسط شرکت‌های مأموریتی انجام می‌شود. اگر یک روز در راه‌اندازی یک بیمارستان تأمین‌اجتماعی تأخیر شود ما مسئولیم و باید پاسخگو باشیم.
استان مرکزی، میزبان پنجاه‌ویکمین سفر استانی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در پنجاه‌ویکمین سفر استانی، روز شنبه دوم دی ماه به همراه تعدادی از معاونان و مدیران این‌سازمان و با هدف بازدید میدانی از شرایط ارائه خدمات به بیمهشدگان و مستمری‌بگیران استان و نیز بازدید از پروژه‌های عمرانی و اقتصادی سازمان در این استان، وارد استان مرکزی شد.
