لزوم ارتقای فرهنگ سازمانی در سرعت بخشی به تحولات سازمانی

 به گزارش رویداد خبر به نقل از دفتر ارتباطات وامور بین الملل شرکت ملی پست، ظهر امروز پانزدهم آبان ماه۱۴۰۱، جلسه شورای اداری پست استان گیلان با حضور محمد رضا قادری عضو هیئت مدیره و رئیس مرکز نوآوری شرکت ملی پست برگزار شد.
 عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست در این نشست «پایگاه داده» را اهرم قدرت هر سازمان دانست و عنوان کرد: «در حال حاضر استارت آپ ها می توانند از طریق همکاری با مرکز نوآوری پست و با در نظر گرفتن سازو کارهای تعیین شده داده های مورد نیاز را دریافت کنند.»
رئیس مرکز نوآوری پست، با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه بررسی طرح های شرکتهای دانش بنیان و استارت آپی افزود: «مشتریان پست که عضو مرکز نوآوری نیستند هم می توانند با ارسال طرح و یا نیاز ها و خواسته های خود  به این کارگروه ، بر اساس سیاست های شرکت خدمات و داده دریافت نمایند.»
قادری با بیان مزایا و قابلیت های  به روز نرم افزار جدید کدگذاری گفت: «با تکمیل و پیاده سازی این قابلیت ها، خدمات متنوعی را می توان به سازمان ها ارائه داد.»
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست از تعریف پروژه نقشه بومی کشور در شبکه ملی اطلاعات خبر داد و گفت: «با اجرای کامل این طرح علاوه بر افزایش قدرت عمل شرکت ملی پست در ارائه خدمات، از داده ها و اطلاعات به نحو بهتری می توان در راستای سیاست های شرکت استفاده کرد.»
قادری با مقایسه ترافیک مرسولات استان ها عنوان داشت: «از استان گیلان به سبب گردش اقتصادی بالا و وجود پرسنل با انگیزه و کاردان انتظار بیشتر است و خواستار تلاش مضاعف در اجرای برنامه ها شد.»
وی طرح پرداخت بر مبنای عملکرد(PFP) را عامل جذابیت شغل دانست و تصریح کرد: «به زودی در تمامی واحدهای صف نیز این طرح اجرا خواهد شد.»
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست، با بیان اینکه سرعت تحول را مدیران سازمان ها مشخص نمی کنند بلکه فرهنگ سازمانی آن را تعیین می کند افزود: «باید تحول دیجیتال در ذهن هر همکار پستی جاری باشد تا بتوان به هدف نهایی دست یافت.»
گفتنی است محمدرضا قادری از بخش های مختلف پست استان گیلان بازدید و با کارکنان این مجموعه دیدار وگفتگو کرد.