• امروز : جمعه - ۲ آذر - ۱۴۰۳
3

ضرورت استفاده از تجارب ارزشمند پیمانکاران فولاد مبارکه

  • کد خبر : 58036
  • 20 آبان 1401 - 11:13
ضرورت استفاده از تجارب ارزشمند پیمانکاران فولاد مبارکه

معاون بهره‌برداری شرکت فولاد مبارکه گفت: شرکت‌های پیمانکار به خاطر حضورشان در فولاد مبارکه و شرکت‌های مهم دیگر، تجاربی ارزشمند و قابل توجهی دارند و باید در عرصه تولید از این تجارب استفاده کرد.

غلامرضا سلیمی، در حاشیه اولین نشست هم‌اندیشی با مدیران عامل شرکت‌های پیمانکار بهره‌برداری فولاد مبارکه، در گفت‌وگو با ایراسین اظهار کرد: برگزاری چنین جلساتی با حضور شرکت‌های پیمانکار بهره‌برداری فولاد مبارکه یکی از اقداماتی بود که هم ظرفیت زیادی داشت و هم جای خالی آن حس می‌شد.

وی افزود: مدیران و کارکنان شرکت‌های پیمانکار بهره‌بردار فولاد مبارکه، تجربیاتی ارزشمند در اختیار دارند که برگزاری این جلسه باعث شد خلأ موجود در این زمینه تا حدی برطرف شود. اگر چه فرم و لباس پیمانکاران در فولاد مبارکه با کارکنان متفاوت است اما بین پیمانکاران و کارکنان برای ما هیچ تفاوتی وجود ندارد و نگاه ما به هر دو گروه یکسان است.

معاون بهره‌برداری شرکت فولاد مبارکه خاطرنشان کرد: در حوزه مدیریت شرکت‌های پیمانکار نیز باید بگوییم که این عزیزان نیز به خاطر حضورشان در فولاد مبارکه و شرکت‌های مهم دیگر تجاربی ارزشمند و قابل توجهی دارند و باید در عرصه تولید از این تجارب استفاده کرد.

درصدد ایجاد رقابت میان پیمانکاران و انگیزه برای ارتقای تکنولوژی‌ها و تجهیزاتشان هستیم

وی اذعان داشت: از طرفی برگزاری چنین جلساتی به یکی شدن نگاه‌ها کمک می‌کند و از طرف دیگر رقابت‌ها افزایش یافته و محصولات فولاد توسط برخی از شرکت‌ها با تکنولوژی‌ها و تجهیزات جدیدتری تولید می‌شود؛ باید هر دو طرف، به آینده فولاد مبارکه نگاهی مشترک و دقیق‌تر داشته باشند.

سلیمی در پایان تصریح کرد: بنا داریم در بلندمدت از طریق بازنگری در گردش کار برون‌سپاری، از نظرات این عزیزان استفاده کنیم و با برگزاری جلسات مستمر به صورت فصلی، این امر را محقق کنیم تا انتظارات متقابل مطرح شده و در نهایت صحبت‌ها بین طرفین تبادل شود.

لینک کوتاه : https://rooydadkhabar.ir/?p=58036

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.