• امروز : جمعه - ۲ آذر - ۱۴۰۳
0

تندیس ویژه برند کارفرمایی به ایرانسل رسید

  • کد خبر : 76458
  • 08 شهریور 1402 - 20:29
تندیس ویژه برند کارفرمایی به ایرانسل رسید

ایرانسل، تندیس ویژه رویداد برند کارفرمایی، از سلسله رویدادهای کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار را دریافت کرد.

به گزارش رویداد خبر به نقل از روابط عمومی ایرانسل، رویداد «برند کارفرمایی» روز چهارشنبه ۸ شهریور ۱۴۰۲، در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران با حضور مهندس مجتبی توانگر رئیس کمیته اقتصاد دیجیتال مجلس و مدیران کسب‌وکارهای فعال در حوزه اقتصاد نوآوری کشور، برگزار شد و با قدردانی از چهره‌های برگزیده عرصه منابع انسانی، تندیس ویژه این رویداد به ایرانسل، اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، اهدا شد.

در متن این تندیس خطاب به دکتر بیژن عباسی‌آرند، مدیرعامل ایرانسل آمده است: «یکی از پیش‌‌نیازهای دستیابی به نوآوری، باور به مسیری است که انتخاب کرده‌ایم. به همین دلیل، بر خود واجب دانستیم در اولین رویداد برند کارفرمایی، از شما به عنوان یکی از چهره‌های ثابت‌قدم و تأثیرگذار در مسیری که امید به بهبود را در ایران عزیزمان زنده نگه می‌دارد، تقدیر کنیم.»

اولین دوره رویداد «برند کارفرمایی» از سلسله رویدادهای کارخانه نوآوری رسانه «راه‌کار» است که با هدف بررسی چالش‌ها، الزامات و فرصت‌های سازمان‌ها برای ساخت، تقویت و حفظ برند کارفرمایی، انتقال تجربه و واکاوی مفاهیم کاربردی و کلیدی در این زمینه و تجلیل از مدیران پیشکسوت و تأثیرگذار کسب‌وکاری کشور در حوزه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی برگزار شد.

این رویداد تلاش می‌کند مدیران مرتبط با برند کارفرمایی در کسب‌وکارهای مختلف ایرانی از جمله اکوسیستم نوآوری کشور را گرد هم آورده و شرایطی را فراهم کند که بهترین‌ها و مؤثرترین تجربه‌ها به اشتراک گذاشته شود.

برند کارفرمایی به معنای ارزشی است که افراد، برای آن شرکت و کیفیت محیط کاری آن، قائل هستند. شرکت‌ها با سرمایه‌گذاری و بهبود برندکارفرمایی خود می‌توانند به انتخاب‌های اول کارجویان تبدیل شوند و از این طریق کم‌تر دغدغه جذب نیروهای توانمند را داشته باشند.

لینک کوتاه : https://rooydadkhabar.ir/?p=76458

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.