• امروز : پنج شنبه - ۶ اردیبهشت - ۱۴۰۳

طرح ۳۰۷۰

22شهریور
تحول در تأمین‌اجتماعی بدون بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌ فناوری‌های نوین مقدور نیست

تحول در تأمین‌اجتماعی بدون بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌ فناوری‌های نوین مقدور نیست

میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در یازدهمین جلسه شورای تحول و فناوری اطلاعات این سازمان که همزمان با آغاز سومین سال فعالیت مدیریت جدید در سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد؛ با اشاره به تنوع مأموریت‌ها، کثرت مخاطبان و تعدد ساختارهای ارائه خدمات در این نهاد، تحول در سازمان تأمین‌اجتماعی را نیازمند بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت فناوری‌های نوین در مسیر ارائه خدمات دانست و بر استمرار و تحکیم گام‌های این سازمان در مسیر تبدیل به تأمین‌اجتماعی هوشمند تأکید کرد.

12شهریور
توسعه خدمات غیرحضوری، هدف و اولویت سازمان تأمین‌اجتماعی است

توسعه خدمات غیرحضوری، هدف و اولویت سازمان تأمین‌اجتماعی است

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست با اعضای هیئت‌رئیسه انجمن صنفی کارفرمایی کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی، رویکرد کلان این سازمان را توسعه خدمات غیرحضوری و هوشمندسازی تأمین‌اجتماعی اعلام کرد و گفت: قطعاً باید به سمت هوشمندسازی و کاهش مراجعات حرکت کنیم. کارگزاری‌ها اگر می‌خواهند از این به بعد هم در این حوزه فعال باشند باید سازوکارهای خود را به‌روزرسانی کرده و توانمندی و ظرفیت خود را در بستر ارائه خدمات غیرحضوری و هوشمندسازی تقویت کنند.

13شهریور
تمام خدمات الکترونیک تأمین‌اجتماعی در پنجره واحد دولت الکترونیک قابل دسترسی است

تمام خدمات الکترونیک تأمین‌اجتماعی در پنجره واحد دولت الکترونیک قابل دسترسی است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد تمام خدمات الکترونیک این سازمان در حال حاضر در پنجره واحد دولت الکترونیک در دسترس است.

20تیر
پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان با حقوق این ماه/ خروج تامین‌ اجتماعی از فهرست بدهکاران بانکی

پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان با حقوق این ماه/ خروج تامین‌ اجتماعی از فهرست بدهکاران بانکی

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام اینکه امروز توانستیم عنوان “ابربدهکار بانکی” را از روی تامین اجتماعی برداریم و حدود ۸۸ هزار میلیارد تومان بدهی‌مان به بانک رفاه را از طریق تهاتر تسویه کرده و از فهرست بدهکاران به بانک خارج شویم گفت: از آن سو ما حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان از کارفرمایان طلب داریم و امید است نسبت به تسویه حساب خود اقدام کنند.

20تیر
موبایل اپلیکیشن خدمات غیرحضوری “تأمین‌اجتماعی من” رونمایی شد

موبایل اپلیکیشن خدمات غیرحضوری “تأمین‌اجتماعی من” رونمایی شد

“اپلیکیشن “تأمین‌اجتماعی من” که تنها اپلیکیشن رسمی و مورد تأیید سازمان تأمین‌اجتماعی است، در نخستین روز از هفته تأمین اجتماعی رونمایی شد ”

06بهمن
فرزندان اناث بازمانده برای برقراری مستمری نیازی به مراجعه به شعب ندارند

فرزندان اناث بازمانده برای برقراری مستمری نیازی به مراجعه به شعب ندارند

 به گزارش رویداد خبر به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، ناهید حیدری افزود: دریافت اطلاعات ازدواج و طلاق از سازمان ثبت احوال به صورت برخط نبوده و ماهیانه در قالب دریافت دیتا بررسی می شود. وی ادامه داد: با لحاظ این شرایط، سازمان تأمین اجتماعی، به منظور تسریع در امور و جلب […]

17آذر
۲۰هزار شکایت علیه سازمان تامین اجتماعی کاهش یافته است/ آرا قطعی دیوان را اجرا می کنیم

۲۰هزار شکایت علیه سازمان تامین اجتماعی کاهش یافته است/ آرا قطعی دیوان را اجرا می کنیم

مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تامین اجتماعی گفت: با توجه به اقدامات انجام گرفته در خصوص رسیدگی به موضوعات پرشکایت علیه سازمان تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری، ۲۰ هزار شکایت علیه این سازمان در دیوان کاهش یافته است.

24آبان
ارائه ۶۲.۵ میلیون خدمت غیرحضوری تامین اجتماعی/ تکمیل سرویس‌های پرمخاطب

ارائه ۶۲.۵ میلیون خدمت غیرحضوری تامین اجتماعی/ تکمیل سرویس‌های پرمخاطب

رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در حال اصلاح و بازبینی سرویس‌های ۳۰۷۰ (خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی) هستیم تا اشکالات جزئی که در فرآیندها باقی مانده به طور کامل مرتفع شود، گفت: خدمات کلیدی و سرویس‌های پرمخاطبی را غیرحضوری کرده‌ایم و تکمیل آنها برای ما اولویت اول است.

15آبان
تداوم ارائه رایگان خدمات طرح۳۰۷۰ در کارگزاری‌های تأمین اجتماعی

تداوم ارائه رایگان خدمات طرح۳۰۷۰ در کارگزاری‌های تأمین اجتماعی

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای تداوم ارائه خدمات الکترونیکی این سازمان از طریق کارگزاری‌های رسمی تأمین اجتماعی را برای ۶ ماه دیگر تمدید کرد. با صدور این بخشنامه دریافت خدمات مربوط به طرح ۳۰۷۰ از طریق کارگزاری‌ها رایگان خواهد بود.

10آبان
میرهاشم موسوی: باید به سوی تامین اجتماعی هوشمند برویم

میرهاشم موسوی: باید به سوی تامین اجتماعی هوشمند برویم

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مراسم تکریم و معارفه رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات این سازمان گفت: باید همراه با جریان فناوری اطلاعات در کشور و جهان در این مسیر حرکت کنیم و به سوی تامین اجتماعی هوشمند برویم.

22مهر
اختصاص ۶۷ میلیارد تومان برای رفع مشکل سیستم سرمایش بیمارستان امام موسی کاظم(ع) ماهشهر / تکمیل بیمارستان تأمین اجتماعی آبادان تا حداکثر یک سال آینده / تکمیل ناوگان آمبولانس مراکز درمانی خوزستان

اختصاص ۶۷ میلیارد تومان برای رفع مشکل سیستم سرمایش بیمارستان امام موسی کاظم(ع) ماهشهر / تکمیل بیمارستان تأمین اجتماعی آبادان تا حداکثر یک سال آینده / تکمیل ناوگان آمبولانس مراکز درمانی خوزستان

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ۶۷ میلیارد تومان برای رفع مشکل سیستم سرمایش بیمارستان امام موسی کاظم(ع) ماهشهر اختصاص داد و برلزوم تسریع در عملیات احداث بیمارستان تأمین اجتماعی تأکید کرد به نحوی که این بیمارستان حداکثر تا یک سال آینده به بهره‌برداری برسد.

29شهریور
استقبال خوب بیمه شدگان از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی

استقبال خوب بیمه شدگان از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی

رویداد خبر– نتایج یافته های مدیریت آمار، اطلاعات و محاسبات سازمان تامین اجتماعی در خصوص وضعیت خدمات این سازمان در زمان اجرای طرح ۳۰۷۰ ( غیرحضوری کردن خدمات) تا پایان خرداد ۱۴۰۰ حاکی از استقبال خوب بیمه شدگان، مستمری بگیران و کارفرمایان از خدمات غیرحضوری این سازمان است. به طوری که برخی درخواست خدمات ۱۰۰درصد غیرحضوری انجام می شود.

07تیر
نشست تحول دیجیتال و حقوق شهروندی؛ اجرای طرح ۳۰۷۰ در سازمان تامین اجتماعی

نشست تحول دیجیتال و حقوق شهروندی؛ اجرای طرح ۳۰۷۰ در سازمان تامین اجتماعی

موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی با همکاری موسسه آتیه، روابط عمومی و معاونت فرهنگی اجتماعی و امور استانهای سازمان تامین اجتماعی، نشست تحول دیجیتال و حقوق شهروندی؛ اجرای طرح ۳۰۷۰ در سازمان تامین اجتماعی را برگزار می کند.

12خرداد
منتخبان طرح مدیران آینده از بهترین و موفق‌ترین مدیران سازمان تامین اجتماعی هستند

منتخبان طرح مدیران آینده از بهترین و موفق‌ترین مدیران سازمان تامین اجتماعی هستند

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی طرح مدیران آینده را از اقدامات ارزنده و موفق این سازمان ارزیابی کرد و گفت: مدیرانی که بر اساس این فرآیند انتخاب شده‌اند از بهترین و کارآمدترین مدیران سازمان تأمین اجتماعی هستند و عملکرد بسیار موفقی داشته‌اند.

03خرداد
بررسی مسائل درخواست غیرحضوری محاسبه حق بیمه دوران سربازی از خدمات طرح ۳۰۷۰ سازمان تامین اجتماعی

بررسی مسائل درخواست غیرحضوری محاسبه حق بیمه دوران سربازی از خدمات طرح ۳۰۷۰ سازمان تامین اجتماعی

بیست وششمین جلسه کمیته راهبری و بهبود فرایندهای خدمات طرح ۳۰۷۰ با حضور معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی و با هدف بررسی خدمت درخواست غیرحضوری حق بیمه دوران سربازی برگزار شد.

02خرداد
بررسی مسائل درخواست غیرحضوری محاسبه «حق بیمه دوران سربازی» از خدمات طرح ۳۰۷۰ سازمان تامین اجتماعی

بررسی مسائل درخواست غیرحضوری محاسبه «حق بیمه دوران سربازی» از خدمات طرح ۳۰۷۰ سازمان تامین اجتماعی

بیست وششمین جلسه کمیته راهبری و بهبود فرایندهای خدمات طرح ۳۰۷۰ با حضور معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی و با هدف بررسی خدمت درخواست غیرحضوری حق بیمه دوران سربازی برگزار شد.

29اردیبهشت
سازمان تامین اجتماعی با قریب نیمی از جمعیت کشور تعامل دارد

سازمان تامین اجتماعی با قریب نیمی از جمعیت کشور تعامل دارد

سازمان تامین اجتماعی با قریب نیمی از جمعیت کشور تعامل و مراوده دارد و خدمات بیمه ای و درمانی و تعهدات کوتاه و بلند مدت خود را به آنها ارائه می دهد و با این جمعیت گسترده نیازمند نظام ارتباطی فرهنگی و اجتماعی توسعه یافته است.

26اردیبهشت
مراجعه حضوری به شعبه‌های تامین اجتماعی ۷۰ درصد کاهش یافت

مراجعه حضوری به شعبه‌های تامین اجتماعی ۷۰ درصد کاهش یافت

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: مراجعه حضوری به شعبه‌های تامین اجتماعی کشور با حذف دفترچه های تامین اجتماعی به میزان بیش از ۷۰ درصد کاهش یافته‌ است.

19اردیبهشت
۹۴ درصد از درخواست های کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی غیرحضوری انجام شده است

۹۴ درصد از درخواست های کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی غیرحضوری انجام شده است

سرویس غیرحضوری کمک هزینه ازدواج از موفق ترین سرویس های راه اندازی شده طرح ۳۰۷۰( ارائه غیرحضوری خدمات سازمان تامین اجتماعی) است به طوری که در فرودین امسال ۹۴ درصد درخواست های کمک هزینه ازدواج به صورت غیرحضوری ثبت و پرداخت شده است.

26فروردین
استخدام نیرو و انتصاب مدیران در سازمان تامین اجتماعی شفاف و عادلانه است

استخدام نیرو و انتصاب مدیران در سازمان تامین اجتماعی شفاف و عادلانه است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: استخدام نیروی انسانی و ارتقاء شغلی و انتصاب مدیران در فرآیندی شفاف، رقابتی و عادلانه انجام می‌شود و در استخدام و انتصاب توصیه‌ها را ترتیب اثر نخواهیم داد.