فرایند ارزیابی ملی شرکت گل‌گهر بر اساس الگوی تعالی سازمانی ۱۴۰۰ پس از جلسه افتتاحیه آغاز شده است و تا روز سه‌شنبه مورخ ۵ بهمن با ارزیابی معیارها و زیرمعیارهای الگوی تعالی سازمانی شامل رهبری، استراتژی، کارکنان، قابلیت ها، مشتریان، عملیات، نتایج مشتریان، نتایج کارکنان، نتایج جامعه، نتایج همکاران تجاری و تامین کنندگان و نتایج سازمانی در مدیریت های مربوطه ادامه خواهد داشت.
ارزیابیِ ملی شرکت گل‌گهر بر اساس الگوی تعالی سازمانی آغاز شد
فرایند ارزیابی ملی شرکت گل‌گهر بر اساس الگوی تعالی سازمانی ۱۴۰۰ پس از جلسه افتتاحیه آغاز شده است و تا روز سه‌شنبه مورخ ۵ بهمن با ارزیابی معیارها و زیرمعیارهای الگوی تعالی سازمانی شامل رهبری، استراتژی، کارکنان، قابلیت ها، مشتریان، عملیات، نتایج مشتریان، نتایج کارکنان، نتایج جامعه، نتایج همکاران تجاری و تامین کنندگان و نتایج […]
لینک کوتاه : http://rooydadkhabar.ir/?p=36377
